寫材料是平民出人頭地的最快通道甚至是唯一通道。
為什麼乾貨君敢這麼說？
在機關國企事業單位，材料就像水和空氣，任何單位都不可或缺。
不管是稅務還是水務，不管是消防還是民防，有單位不用寫材料？不存在的。
材料如此不可或缺，但能寫材料又願寫材料的人，卻非常之少，簡直就是“大熊貓”。
所以，大部分單位從底下選人招人，首選條件就是要能寫材料。
很少聽說有領導抱怨單位缺乏業務骨幹的，卻經常有領導抱怨筆桿子難求。很多領導到處託人打聽有沒有能寫材料的年輕人，想方設法挖到自己單位來。
是的，寫材料是非常辛苦。但一個位子，如果既清閒又進步快，試問能不能輪到你？
正因為寫材料累、苦，所以你不用擔心各種二代跟你搶。
如果要進行評選，寫材料絕對是唯一一個“有前途，卻又沒有二代擋道”的好路子。
上升通道就這麼多，康莊大道必然人滿為患，結果大家都堵在路上龜速爬行。反而是無人問津的荊棘小道，可以日拱一卒、一步一個腳印。
退一萬步講，只要你練就一身寫材料的真本領，你就在贏得了安身立命的本錢，這可是機關事業單位為數不多的硬技能。
“此處不留爺自有留爺處”，不管是通過遴選還是上調，你都比不會寫材料的人擁有大得多的優勢。正所謂：材料寫不好，寸步難行；材料寫得好，步步為贏。
再退一萬步講，你以為只有機關事業單位和國企要寫材料嗎？兔羊、兔拿義務，民營企業做大了照樣要寫材料，這個下次找機會再展開講。
總之，寫材料當然不是出人頭地的最優選擇，但卻是平民上升的最快通道甚至是唯一通道。
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