金州勇士加入了第五位全明星球員——考辛斯，看起來很不公平，但勇士是在規則允許的範圍內操作的，我們也想改變這一切。
勇士能夠成為現在的勇士，原因在三年前NBPA（NBA球員工會）作出的決定。
當時NBA與ESPN、特納體育簽了一份9年240億美元的轉播合同，NBA向NBPA提議，工資帽可以每年遞增，而不是一下子在2015-16賽季巨幅攀升，NBA的出發點是保持各支球隊的競爭平衡，讓自由球員因為新的轉播合同而獲得更多的錢。
但由米歇爾·羅伯茨（執行董事）率領的球員聯盟反對這項提議，他們認為，如果工資帽瞬間爆發，球員們能拿到更多錢，羅伯茨今年早些時候還說呢，這個提議真是“可恥的要求！”因此當時NBPA一致否決了提議。之後工資帽從2015-16賽季的7000萬美元飆升至2016-17賽季的9410萬美元，勇士這才籤來了杜蘭特，代價只是放走了博古特與巴恩斯。
這一決定的後果延續至今，這不，勇士剛簽了考辛斯。
從那時起，勇士越來越富有，但聯盟其他球隊不是這樣，大筆鈔票在手的他們像個拿著父母信用卡在手的孩子，草率的大花特花。湖人給了莫玆戈夫與魯爾·鄧4年長約，總計1.36億美元；魔術4年7200萬美元簽了比永博；尼克斯給了諾阿4年7260萬美元的合同，認為這個主意不錯，這只是過去兩個夏天魯莽合同的一部分。
後果是，現在很多有天賦的自由球員要為2016年的饕餮盛宴買單，吃剩下的麵包屑。錢被榨乾了……
現在看來，只有6支球隊有超過迷你中產特例的薪資空間（公牛、老鷹、國王、小牛、步行者、76人），勇士便是用迷你中產特例、以一年530萬美元簽下了考辛斯，考辛斯貶值的主因是的跟腱撕裂，如果他能健康回來，將是勇士重要的得分武器與低位策應者。他的籃板能力與體格也能讓勇士排佈陣容時選擇更多。
但即使他完全康復，也有明顯的不利因素：考辛斯是個懶洋洋的防守者，進攻時容易停球，失誤也不少。如果你覺得杜蘭特不太適合勇士的體系，等到考辛斯來了，再瞧瞧吧！很多球隊也不願意在更衣室放個火藥桶。
凱爾特人是考辛斯考慮的另一支球隊，於是在幾乎沒有競爭的情況下，面臨高額奢侈稅的勇士，就這麼輕鬆得到了考辛斯，為了阻止四巨頭甚至五巨頭的出現，現在看來，改變規則是唯一的方法。
NBA的奢侈稅線限制著超支的出現，這項規則也許會拆散勇士，因為湯普森與格林會在2019年與2020年到期，他們都想籤一份大合同。
但奢侈稅線並不禁止球隊超支，如果以競爭平衡為目標，硬性工資帽應該能夠解決這個問題。但是真的能解決這個問題嗎？比如一位超凡的球員——喬丹或詹姆斯——會自動給所在球隊一個穩定的統治。
此處硬性工資帽的意思：完全禁止總薪資超過奢侈稅線，球隊老闆有錢也交不了奢侈稅。
硬性工資帽也無法阻止球員降薪，那些已經在其它地方賺夠錢的球員。
此外，大衛·查普爾離開了查普爾秀（爆笑脫口秀），放棄了數千萬美元，他表達過類似這樣的想法：一旦你的收入達到八位數，生活方式會成為你最大的追求。所以即便有硬性工資帽，有的球員依然會為了開心，去到任何想去的地方。
勇士也在追求開心的東西，你不能指責他們簽下了杜蘭特、考辛斯，鮑勃·邁爾斯與科爾是為了建立王朝球隊而努力，在總經理與教練的位置上，他們成功了。
還有一點很重要，帕特·萊利曾在他1988年出的《表演時刻》提到過，“The disease of more”，可以理解為成功是通向災難的第一步，當你成功了，你就想獲得更多的成功，想要更多錢、更多個人認可、更多出場時間，會懶於做“小事情”。作為天生的競爭者，NBA球員永遠渴望下一個挑戰，也許有一天，杜蘭特會不想呆在一支超級球隊，覺得獨自帶領尼克斯更開心？拿到多個冠軍的勇士老闆拉克步有一天會厭倦了連續繳納奢侈稅？
披頭士可以四分五裂，為什麼勇士沒有這一天？所有的王朝都會崩塌，勇士也不會長久。
NBA可以設定硬性工資帽去阻止如勇士這樣的球隊得到考辛斯，也許一種方法是設定經驗豐富球員的最低工資，或者限制一支球隊擁有全明星球員的數量，但這仍然不能阻止勇士，因為他們的核心是慢慢栽培起來的（庫裡、湯普森、格林）。
勇士的成功複製了1960年代的凱爾特人王朝，當我們回顧這幾年的NBA時，我們會發現史上最偉大的球員之一在抗衡一支史上最偉大的球隊之一。我愛籃球勝過生活中的所有，每個賽季似乎越來越好，因為籃球是全球範圍內成長最快的運動。看著勇士不斷打破極限我非常激動，但我不喜歡他們統治得如此輕鬆（2017年季後賽16勝1負），剛剛橫掃騎士的系列賽也讓我變得疲憊，雖然火箭將勇士逼到第七戰，似乎一切是可以避免的，但球迷們的感受是一致的。四賽季三冠，另外一個也在路上，感覺距離現實並不遙遠。
NBA每十年都會有一支王朝球隊，但喬丹公牛王朝那時的天賦差距並不大，世界想要一個不確定的結局，但是結局大概已定，也許不確定會來的，勇士會在某一刻崩塌，因為奢侈稅或厭倦了，但NBA也會積極協商，進行談判，到那時，NBPA應該會有不同的想法。
原作者：Kevin O'Connor
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