不同學歷畢業生,就業差距大

近年來,人們的學歷普遍提高,高校畢業生有所增多。據統計,2018年,我國高校畢業生達到約820萬人,其中本科生約佔一半。

不同學歷畢業生,就業差距大

據統計,發展程度較高的城市對求職者的學歷要求也較高。一線城市在校招中對高學歷人才需求佔比最大,尤其是對碩博學歷人才的需求相對較高,超過其他學歷。

新一線城市對高學歷人才也有一定需求,低於一線城市,但高於其他地區,專科生、本科生、研究生均有一定需求。

不同學歷畢業生,就業差距大

部分地區博士人才稀缺,企業開啟高薪聘人政策,平均薪資達到9316元,由此可見,高學歷人才依舊吃香。

從上述分析可以看出,目前求職市場中,高學歷人才數量有增長趨勢,相應的需求也較多。本科生在求職中已經具有一定學歷優勢,但人數較多,想要體現自身價值還需更多機遇和努力。而研究生在求職過程和薪資待遇上都要優於其他學歷,競爭力較強,是一線和新一線城市大量需求的人才。

不同學歷畢業生,就業差距大

可見,目前學歷依舊是求職中衡量求職者水平的一個標準,在求職中的作用是不可忽視的。如果沒有高學歷,也並不代表未來沒有好的機會,利用業餘時間提升學歷,仍然是獲得良好發展前景的好機會。在職者也不必擔心,只要用心探索,同樣可以獲得具有價值的、受社會認可的學歷。


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