如果是面試小公司，可能只需要個人簡歷就可以了，但是面試正規的公司的，就要提供離職的證明才可以入職。有的大公司沒有的離職證明的，無論你技術有多好，能力能力有多強，都無法入職。
這是的網友小馬的一段親身經歷，小馬是一名的程序猿，畢業於985學校的，所以畢業的時候，都有很多的公司要他，最後小馬選擇一家的互聯網公司的上班，上班的時候，不僅要簽訂的商業保護協議，還要提供本科的畢業證才能入職公司。
因為工作的原因的，每天工作都是十幾個小時的，每天的重複做同樣的事，所以的小馬的對於這份的工作的開始厭倦，工作後一年的正式的向公司提出的離職的申請，因為身體的狀態不好，所以的打算的辭職在家的一段時間，在去找工作。
在的家幾個月後，開始網上尋找工作的，看見一家公司的發的招聘信息很符合他，所以的覺得這家的公司值得入職，所以馬上提交個人簡歷，人資覺得他的簡歷的也可以，所以讓小馬過來公司的面試。
因為小馬各方面的都很優秀的，所以對小馬很滿意，各種的問題都能正確回答，正要被錄取了。但是面試官說：因為的你是跳槽到我們的公司，按照公司的要求，就需要提供離職證明，限定三天內提交，如果遲遲無法提交，那麼你的入職申請就作廢了，三天準備應該夠了！
當提交離職證明了時候，過了一天，就收到的面試官的信息，你不符合本公司的要求。當小馬質問面試官的時候，回覆到：你做過的事心中有數吧，我也不多講，你的事就不提了。
小馬才意識到的問題的重要性，因為原公司一直無法提供離職證明，一直拖著小馬的，當了小馬等到第二天的時候，原公司人資回覆到：快了，等等吧！
小馬實在等不及了，因為明天的就要第三天，過了就無法入職了，只能鋌而走險，自己的私自刻公章，自己打印了一份的證明，蓋上公章提交了上去了。
結果，小馬後悔了，因為他的行為例如黑名單，這個行業已經出名了，無法入職了，所以只能選擇換行業了，換公司了！
如果是你，公司遲遲不給你出證明，你會怎麼辦？
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