我總是會對美小護趙大膽發牢騷：你們護理部真是有毛病，沒事找事！
當然，這只是牢騷之言 ，並不是護理部有毛病，而是作為醫務人員在繁重的工作之餘，還有許多考核和培訓要進行。
很多人都不明白醫務人員的工作有多麼的繁重，甚至有人會這麼認為：
醫生上班不就是喝喝茶看看報紙，開開藥嗎？
護士上班不就是打打針換換藥水嗎？
對於這種認識，有時候我真的是無力吐槽。
今天不說醫生，只是護士的護理工作。
護理工作非常重要，可以這麼說：病人的康復，疾病的治癒，護理工作要佔一半以上。
可惜的是，如今大多數人根本沒有重視到護理工作的重要性。
在臨床上，甚至經常出現這樣的場景：病人或家屬對醫生是一種態度，對護士是另外一種態度。
他們認為護士就是跑腿的，決定自己健康命運的是醫生，而不是護士。
其實，這是一種大錯特錯的觀念。
好吧，言歸正常，護士工作有多麼的累：
通常一個護士要負責好幾個甚至數十個病人的工作，如果是夜間，一個護士甚至要負責幾十個病患的護理工作。
除了負責打針、換藥水之外，護士可能還要負責檢測患者的體溫、血壓、脈搏、出入量等情況。
而有些病人的血壓監測是每小時一次，甚至每半小時一次！
有些病人需要定時翻身拍背，甚至有些病人還需要洗頭、洗腳、清理大小便。
至於病房消毒、鋪床疊被更加是日復一日的工作日常。
對於急診護士來說，除了以上，還要協助醫生心肺復甦等各種搶救操作。
如果只是以上繁重的工作倒還罷了。
實際生活中，護士要面臨許多考核和培訓，已經一些文字工作，甚至比醫生還要多！
比如定期舉行的操作比賽、講課比賽、質控檢查、護士節婦女節等各種節目等等！
當然，這些並不是護理部為難護士，而是管理上的必須。
總而言之，無論是護士還是醫生，在成才的道路上總是要面臨各種所謂的刁難。
身披白大衣，不僅要有高度的責任感，更應該有深厚的理論基礎和紮實的操作技術。
前不久加拿大有一個新聞：政府準備給醫生加薪，卻遭到了全體醫生的反對，因為醫生們認為護士工作太累，收入太低，應該給護士加薪！
事實上，這種現狀在國內更加突出！
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