本文轉自：西安國美
2018年7月就快要過去一半了
小夥伴們有沒有實現升職加薪
當上CEO、迎娶白富美、走上人生巔峰的夢想呢？
近日
陝西省統計局公佈了
全省在崗職工的平均工資
根據陝西省統計局公佈數據
2017年度全省在崗職工
平均工資為67433元
與2016年度的61626元相比
增加了5807元
同比增長9.4%
全省2017年度在崗職工月平均工資
67433/12=5619.42（元）
全省2017年度在崗職工平均工資的60%（低保）5619.42*60%=3371.65（元）
全省2017年度在崗職工平均工資的300%（高限）5619.42*300%=16858.25（元）
（2011-2018上年度陝西省在崗職工平均工資一覽）
那麼，西安的情況是什麼樣呢？
請大家屏住呼吸
2018年西安夏季平均工資出爐
近日某知名招聘網站公佈了
2018年夏季中國僱主需求與白領人才供給報告
其中就有大家最關注的平均月薪
▼
2018年夏季求職期
西安平均薪酬6475元
dei！你沒看錯！
6475元！6475元！6475元！
這次終於不拖後腿了
改 拖 腳 後 跟 了 ！！！
再看看
2018年西安春季薪酬
月平均工資為6381元
而此前
西安市統計局公佈的數據顯示
2017年西安市城鎮非私營單位就業人員
年平均工資為75262元
（換算成月平均工資≈6271.83）
emmm……
生活真是無比艱辛
達到平均數了嗎？
37城平均招聘薪酬7832元
報告數據顯示
全國37個主要城市的
平均招聘薪酬為7832元
本季度平均薪酬環比上升2.7%
同比漲幅為6.2%
相比上一季度
2000-4000元之間薪酬的職位佔比下降
6000-8000及8000元以上薪酬的職位佔比上升
導致整體的平均薪酬水平上升
北京、上海、深圳的
平均薪酬超過9000元
佔據榜單前三位
其中，北京更是以
10531元的薪酬水平領跑其他城市
排名一出，網友們立馬議論紛紛
PA和凱：聽說最賺錢的工作是銷售，於是我現在做著保險銷售的工作。有時候沒有業績真的壓力大到失眠，眼見我一個90後就開始禿頂了，壓力大的真的想不幹了。但想著還有房租要還，以後還得努力賺錢買房買車呀
Summer3557：拖後腿了
magang：對不起，我又拖後腿！
那麼高工資的西安人都在哪些行業呢？
具體又是哪些崗位呢？
薪酬水平排名前十的行業
✔ 基金/證券/期貨/投資行業以10590元的平均月薪繼續位列第一；
✔ 中介服務的以9748元的平均月薪排名第二位；
✔ 跨領域經營的平均薪酬絕對值和排名均有所上升，以9501元排名第三。
每到這個時候
大家內心只有一個期盼
漲工資
日前
陝西省人力資源和社會保障廳發佈了
2018年度企業工資指導線的通知
你心心念唸的漲工資
終於來啦！
快來看看吧~~~
陝西省人力資源和社會保障廳
關於發佈2018年度企業工資指導線的通知
各市（區）人力資源社會保障局，省級有關部門，各企業集團，中央駐陝有關單位：
根據我省經濟社會發展和職工工資狀況，經人力資源社會保障部審核同意, 現發佈我省2018年度企業工資指導線，並就有關事項通知如下:
一、企業貨幣工資增長上線為12%；增長基準線為7.5%；增長下線為3%。
二、工資指導線適用於我省境內各類企業在崗職工工資分配。
三、各市、各有關部門要進一步加強對企業工資分配的宏觀調控，指導企業結合生產經營和經濟效益狀況，通過工資集體協商等民主程序，合理確定職工工資增長幅度。生產經營正常、經濟效益增長的企業,應圍繞基準線安排工資增長；經濟效益增長較快、工資支付能力較強的企業可在基準線和上線區間內安排工資增長；經濟效益和支付能力一般的企業可按下線安排工資增長。企業確因生產經營困難、支付能力不足、不能按照工資指導線標準安排職工工資增長的,可低於工資指導線下線(含零增長或負增長)確定工資水平，但要依法經與職工集體協商確定，且企業支付給在法定工作時間內提供了正常勞動的職工的工資不得低於當地最低工資標準。
四、各市應根據本通知制定具體的實施意見，並在發佈後的10日內報省廳備案。企業應依據工資指導線標準制定調資方案，並按程序向人力資源社會保障部門備案。
陝西省人力資源和社會保障廳
2018年7月12日
這能漲多少錢呢？
來一起算個賬
↓↓↓
以2017年陝西省的平均工資5619.42元為標準
最高漲12%，為674.33元
標準漲7.5%，為421.46元
最低漲3%，為168.58元
生活彷彿看見了曙光
綜合：陝西省人力資源和社會保障廳、西安市統計局、西安幫、幸福西安等
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