只有800多萬人口的瑞士，
為何擁有14家世界五百強企業
說到瑞士，很多人自然而然地會想到瑞士手錶，如天梭、歐米茄、浪琴等，瑞士的食品，如雀巢，當然，有金融知識的還知道瑞士有瑞銀，等等。
然而，很多人並不知道，瑞士的國土面積不足5萬平方公里，人口只有800多萬，然而，瑞士卻擁有擁有世界500強企業14家。
瑞士能夠出現這麼多世界500強企業，我認為最根本的原因是兩條：一是敬業，二是精緻。
眾所周知，只要提到瑞士的產品，沒有幾個人不想到質量，想到質量上乘，想到品牌，想到品牌至上。也就是說，購買瑞士生產的產品，就是兩上字——放心。縱然價格高一點，也願意。
事實也是，瑞士的產品，可以說都是瑞士人用敬業精神打磨出來的，對每件產品、每道工序、每個部件、每一個細節，都是精益求精，不放過任何可以出現問題的漏洞。哪怕這些漏洞在一般消費者看來都是無所謂的小小漏洞。
我們提倡工匠精神，瑞士的工人，可能沒有一個不是工匠，不是用工匠精神來生產產品。所以，瑞士人不會把企業做大當作追求的目標，而是把產品質量當作追求的目標。產品質量好，用戶信任度高、市場接受力強，不想把企業做大都困難（反觀我們的企業，總是先把目標放在做大上，結果，產品質量沒有保證，就算做大了，也總有一天突然小下來，甚至消失）。
正是因為有精益求精的精神，因此，瑞士的產品又大多是非常精緻的，是深受用戶喜歡的。而越是用戶喜歡，企業也越把精緻放在突出位置。所以，高質量又帶來了產品的高精緻，而高精緻又推動企業生產質量更好的產品，形成良性互動。
也正因為如此，對瑞士有這麼多世界500強企業，不要感到奇怪。因為，他們播下的種子，就是世界500強的種子，他們做出的每一個動作，也都是按照世界500強的要求去做的，不浮誇、不浮躁、不追求眼前利益和腳下利益。
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