日前，金融理財市場數據研發機構普益標準發佈了銀行資管業務的人才梯隊研究報告，報告顯示，銀行業資管規模佔比已接近中國資管總規模的1/3，人均管理規模已超60億。當前中國資管總規模已超100萬億，而藉助相對穩健的風險收益特徵，銀行業資管規模迅速擴大，佔比已接近中國資管總規模的1/3。普益標準對154家各類型銀行資管機構的調研和分析顯示，截至2018年一季度，中國銀行業資管人均管理存續規模為60.56億。不同性質銀行人均管理規模差異較大，國有行及股份行資管部門人數在銀行資管行業的佔比為28%，但其管理存續規模卻佔了全市場70%以上的市場份額。具體來看，大型國有行與股份制銀行人均管理存續規模分別為205.97億和142.37億；城市商業銀行人均管理存續規模為30.79億；農村金融機構人均管理存續規模12.44億。普益標準的研究員認為，人均資管規模過大不利於“真資管”模式下的精細化管理、自主投研、風控三合規等轉型要求。作為對照，中國目前資產管理規模超1000億元的基金公司，人均資產管理規模約為114.27億，低於國有行和股份行人均管理規模；而中小規模（資產規模低於1000億）的基金管理公司，人均資產管理規模約25.27億，低於城商行人均管理規模。
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