公務員考試熱度為何依舊如此高？為什麼，因為好！特別精英不談，只談普通人，請你找個比公務員好的工作給我看看。一個普通人，普通二本畢業，城市大概摸得到三線，而實際拿到手3000，累死累活。而我認識的某剛轉正的考友，事業單位實拿3500塊外加1300多的公積金，何況公務員？並且不會像私企那樣玩命壓榨你，整體工作相較於私企輕鬆，各項保障到位。如果是你，你告訴我你怎麼選？
大家都不傻，公務員不好就不可能熱度高，大家都是用腳投票，你遇見在私企的各種糟心事情多了，為啥不選擇穩定，各種保障到位，工資水平不低的事業單位，公務員？
第一點公正性
公平公正，並且考試門檻低，不會歧視你不是985，211。甚至是普通高等學歷教育及非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等)畢業生取得畢業證後，符合職位要求的資格條件的，也可報考。
第二點穩定性
第三點認可性
在世俗的價值判斷中，一份工作或者職業好不好，看得見摸得著的收入的重要性連一半都不到，除了有時候隱形收入更客觀，其它比如地位、聲望、職業發展軌、可自由支配的時間、辦事的便利性、生活質量等也是非常重要的判斷標準。
就只看收入，在全國絕大部分地區公務員的收入也是高於甚至明顯高於該地區平均水平的。
婚戀市場受歡迎程度，非常具有代表性地反應了某個職業社會地位。假設其它條件一樣，最受男性歡迎的女性職業依次為教師、醫生、公務員、律師、會計。最受女性歡迎的男性職業以此為醫生、律師、公務員、教師、金融業從業人員。
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