20分鐘消息(編譯 於人) 父親產假從四周增至五週的法案終於落實，所有從今年7月3日起出生的新生兒，其父均可享受5周產假，5周內可按照正常工資的100%領取補助。
6月28日的國會上，修改並通過了第48.7條《勞工法》，增加父親產假的法案終於被通過。根據西班牙法律，新法生效前需發佈官方通告(BOE)。據政府發言人IsabelCelaá表示，而這份通告要等到7月2日政府才會正式對外發布。因此，從7月3日起出生的新生兒，父親都可以享受到100%帶薪的5周產假。由於國家通告的發佈，需要一系列繁瑣的程序，如需國王簽字等，因此從法案通過到真正實施還需要數日的時間。令部分人心塞的是，凡在7月3日零點前出生的寶寶，父親只能眼睜睜的與5周產假的福利失之交臂(儘管政府已通過法案)。
此項法案修改針對所有父親，包括新生兒父親及收養兒童的父親。此項修改的法案屬於永久修改，即不存在有效期。據悉，早在2018年政府預算案中，財政部就已經將5周的父親產的福利假納入國家預算中。
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