25日，漳平臺灣農民創業園區製茶行業集體協商會議在永福召開。勞資雙方經過友好協商，達成了在當地臺資茶企工作員工工資不得低於國家規定的當地最低工資標準150%及主要工種的計件單價、工資支付形式等實質性一致，使臺資茶企員工和臺資茶企資方成功實現紅利共享。
據悉，這是大陸首個在臺灣農民創業園舉行的集體協商會議，成果將惠及當地近50家臺企和5000多名季節性採茶工，對於維護臺企的整體利益和企業員工的合法權益具有重要意義。
因臺資茶企集中和採茶季節性用工特點，採茶季漳平臺灣農民創業園區用工矛盾較為明顯。為規範當地採茶用工市場秩序，秉持“兩岸一家親”的理念，龍巖、漳平兩級工會等牽頭組織了這次集體協商，由勞資雙方龍巖市漳平臺灣農民創業園區製茶行業工會聯合會、福建漳平永福閩臺緣高山茶產銷專業合作社代表，就工資標準、對員工不同工種實行的固定工資、計件工資支付形式，支付標準，用工期間保險，醫療互助服務等進行協商，最終簽訂了《福建省龍巖市漳平臺灣農民創業園區製茶行業集體協議書（草案）》，在最低工資標準、主要工種的計件單價、工資支付形式等達成一致。“我對這次協商結果挺滿意，今後有了法律保障，工作起來更安心。”參加此次協商的員工代表陳麗玉說。
“協商給勞資雙方找到一個很好的平衡點。”參加協商的資方代表、臺商謝東慶表示，通過臺創園區勞資雙方集體協商，不僅員工得到保障，而且企業也更加放心，更好地實現共贏。
漳平臺灣農民創業園區製茶行業工會聯合會主席張海濱認為，協商會有利於改變臺企招工難等現狀，推動臺創園茶產業發展。
據瞭解，漳平臺灣農民創業園區目前已入駐臺資農業企業66家，其中高山茶企48家，涉及當地季節性採茶工5000多名。
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