非全日制&在職研究生含金量很低嗎?有必要考嗎?這篇文章告訴你

有同學在後臺留言:「小碑,非全日制研究生的含金量是不是很低呀?讀了值不值?」

其實在廣義上來說,在職研究生就是非全日制研究生,如果要深究的話,也只能說非全日制研究生的範圍更大一些。這裡就簡單從“非全日制未來的發展”和“社會對非全的認可度”來說一說吧!以下小碑就用「非全日制研究生」這個名稱咯~

非全日制&在職研究生含金量很低嗎?有必要考嗎?這篇文章告訴你

非全日制未來的發展

國企,首先看中的是研究生畢業院校,這也是體制的弊端。所以如果是來自清北復交的非全日制研究生,單單是學校這一點,你就幹掉很多人啦,誰還那麼關注你是來自非全還是全日制呢。

其次,才是科研能力。科研能力的話,一般來說就是平臺越高越好啦。當你站在985的平臺上,擁有師兄師姐打下的科研基礎,擁有自身有超強能力且對學生有高標準嚴要求的導師,科研水平和寫作能力想不進步都困難呀。

私企

私企,主要是看個人能力,能否完成企業老闆的項目,為公司帶來利潤。而這個能力對於學生來說主要與自身的努力程度有關,與全日制還是非全關係不大。而且非全日制研究生一般是工作和學習兩者同時兼顧,相比全日制研究生來說,更加鍛鍊了工作能力,還收穫了工作經驗。

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2)深造

如果想去讀博,也不會因非全日制限制。非全日制同樣拿學位證和畢業證,同樣擁有讀博的資格。而且博導在面試時候,大多先看你來自哪個院校,導師是誰,然後再看你的科研水平。如果加上名校資源和師資力量,那麼這些都是其他學校比不了的。而且現在很多地方只要是你拿到研究生學歷,就可以享受部分副主任科員待遇(請注意是學歷不是學位;是享受不是任命噢)。

②非全的社會認可度

社會認可度的話,現在非全也是雙證,雖然標註了非全日制,用人單位主要還是看學校的,然後才看其他。就像張雪峰老師說的,「世界前500強的企業都說學歷不重要,可是它不會去齊齊哈爾大學招聘」。這是體制,你無法去打破它,儘可能做的是適應它。畢竟強者才有發言權。

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所以,趁著國家初步將非全日制納入雙證行列,制度還未健全,我們還可以鑽鑽全日制轉非全日制的空子。等到國家對於學位管理制度健全以後,非全日制的研究生只會越來越難考。

考非全日制的同學們,不用想著非全日制讀出來沒用,讀了也不值這樣的問題,不管怎麼樣,社會只會越來越認可知識和能力兩者兼得的人才,工作提升能力,讀研學習知識,你還怕自己吃了虧?


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