【野火財經】6月23日訊，小米總裁林斌在當日於香港舉行的與媒體溝通會上，就外界比較關注的小米董事長雷軍被授予15億美元股票的獎勵進行公開回復。
林斌表示，董事會對董事長、CEO上市前股權激勵，在過去很多全球化公司、新經濟公司上市時是慣例，小米不是第一家應該也不會是最後一家。
“這次股權激勵，是在雷軍完全不知情前提下，其他幾個董事開會，在會議中大家一致贊成通過做出的決定。”林斌表示，這也是大家對於雷總過去8年帶著團隊，把小米從零開始做到今天這個規模，同時還改變中國製造業付出的努力的肯定和感謝，實至名歸。
招股說明書顯示，2018年4月2日，公司按面值向Smart Mobile Holdings limited發行63959619股每股面值0.0000025美元B類股份（或股份分拆後2558384760股B類股份），作為對雷軍對公司的貢獻回報。上述發行使公司2018年第二季度及2018年全年存在大額股份支付費用。Smart Mobile Holdings limited由雷軍控制。
野火君注意到，在6月14日，證監會針對小米招股說中提出反饋意見，也就是著名的“84問”。
其中，就4月2日董事會確認該次股權激勵確認98.3億元股份支付費用。證監會要求小米公司補充說明並披露2018年4月公司向雷軍實施股權激勵的決策過程、履行程序、激勵原因及目的、股權激勵規模製定依據及合理性、與業內普遍做法是否相符及具體依據、同類案例情況等，股權激勵成本計算依據，對應公司公允價值的確定依據及合理合規性。同時要求，補充說明公司股份支付是否按照稅法要求履行相關納稅義務，如有，請說明具體納稅情況。並請保薦機構、會計師核查並發表意見。
據瞭解，給予雷軍獎勵，沒有附加任何條件，也與未來業績目標實現無關，並與IPO表現也無關。可以說，雷軍等於是躺著拿98億元的股權獎勵。
2015年-2017年，小米集團分別虧損76億元、利潤4.92億元和虧損439億元，即使經過調整，3年淨利也不足百億元。也難怪證監會發公開發問。
鉅額上市前獎勵，與未來業績表現不掛鉤，也是很不尋常。同時15美元也創造科技公司近期獎勵CEO/創始人記錄。
Snapchat首席執行官在今年2月被授予6.38億美元獎勵，是自2011年以來新高。
特斯拉首席執行官埃隆·馬斯克(Elon Musk)，未來十年將獲得26億美元股票獎勵，但只有在公司達到某種目標下，也就是說有附件條件，才可以獲得。
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