工作中，很多朋友都會選擇去工廠去上班，大多數因為學歷不好，所以只能進廠去打工，但是很多的時候，往往一做就是幾年甚至是十幾年，但是發現到頭來卻發現剩不下錢。
最近家裡裝修，所以找到了我表叔幫我裝門，裝門的時候聊到了他在深圳打工的經歷。
我表叔在去深圳已經十幾年，已經快五十歲了，他說跟我說道：“目睹這一怪像，十幾年前，珠三角地區，普通流水線員工，月薪大概400-800元，那時候沒有法定假，很多連週日都沒有，更沒有現在的什麼所謂的1.5陪加班費用，每天最低10小時，有的12小時，十多年多年過去了。 這幾個原因就是企業招工難的原因：
一 70後不要
可能嫌棄我們老吧，我想去廠打工，但是都不願意收我們，都是招80 90後的人，但是我在深圳工作那麼多年發現，做事最認真的就是我們這一代人的，80後的不錯，做事也很認真，但是90後很多都是做幾天就走了。
二 管理不善
工資是很重要的原因，但是更重要老闆做人不行，我進過很多的很多的公司，但都發現把工人當機器用，累到不行，付出並不是正比，得不到很好的回報，公司管理不人性，無論是領導或是老闆，對工人態度惡劣大有人在，張嘴就罰款，甚至解僱！
三 環境的原因
深圳物價太高了，打工賺來的錢的都交給房租，租房子水電費和各種費讓你剩不下錢，在深圳那麼多年都剩不下多少錢，想去上班騎個電單車都不行，出行得步行，生活還不如這裡方便，你說年輕人誰願意啊。
我現在幫別人裝門，除去工人工資，我都能賺一兩萬，我發現以前在深圳工作實在太傻了，早點回來自己的城市上班，反而能賺更多錢呢。現在深圳地區很多流水線員工工資仍然徘徊在4-7k，十多年工資只上浮了10倍左右，但物價上漲的倍數遠不止十倍。
如果是你，你會不會背井離鄉去深圳打工呢？
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