甘肅省白銀市緊緊圍繞抓黨建促脫貧攻堅目標要求，以黨建引領奔小康為統攬，緊盯重點任務，著眼薄弱環節，突出解決問題，為全面建成小康社會進程提供堅強的組織保障。
一、夯實基層黨建工作基礎。進一步完善村級組織運轉和村幹部基本報酬、組幹部誤工補貼正常增長機制，2017年全市村級組織運轉經費平均達到3.5萬元以上，村幹部基本報酬和組幹部誤工補貼平均達到2.2萬元和0.66萬元。把改善村級辦公條件作為提升基層黨建工作水平的重要方面，全市共籌資5900餘萬元，對72個建檔立卡貧困村組織活動場所進行改擴建。制定出臺《關於開展深度脫貧攻堅黨群創業互助活動的意見》，通過財政列支、黨費支持、基層自籌等方式，市、縣、鄉、村籌集資金7200多萬元，89.17%的村註冊成立黨群創業互助會，鼓勵村黨組織通過互助資金、資源開發、農村電商等11種模式，發展壯大村級集體經濟，帶動貧困黨員群眾致富。截至目前，全市集體經濟收入1萬元以上的村達67.8%。
二、加強基層骨幹隊伍建設。堅持把基層黨政人才、管理人才、實用人才隊伍納入黨建工作範疇，加大基層人才資源開發力度。抓好基層黨組織帶頭人“選、用、管、育”等工作，702名村黨組織書記中，有17名與村委會主任“一肩挑”，大專以上學歷的283名，佔40.3%；致富能人和產業協會負責人381名，佔54.3%。配強貧困村黨組織第一書記隊伍，採取全面評估、分類施策的辦法，調整加強了43名第一書記。加強大學生村官隊伍建設，實施大學生村官助推精準扶貧行動，將大學生村官全部調整到建檔立卡貧困村。開展村級組織專項整治行動，制定實施岷漳兩個移民村基層組織建設規劃。分期分批對基層組織負責人進行全員輪訓，實施“一村一名農民大學生計劃”，1565名村“兩委”班子成員、後備幹部和農村優秀青年免費參加大專層次學歷教育。
三、提升服務群眾工作水平。健全黨建服務鏈條，開展“返鄉走親”和“黨群心貼心”活動，推行蹲點調研、下訪約訪、結對幫扶等民情體驗，切身實地體察民生，瞭解民意，植根民心；推行致富黨員聯繫貧困戶制度，採取“一幫三”模式，由1名致富黨員聯繫3戶貧困戶，為貧困戶提供致富信息和種養技術服務，幫助貧困戶加快脫貧致富步伐。認真開展“千企幫千村” 精準扶貧行動，組織非公企業、商（協）會組織、專業合作社與貧困村結對簽約，推進工作落實。截至目前，共有105個非公企業、商（協）會結對幫扶131個貧困村，實施幫扶項目46個，投入資金4300餘萬元，帶動就業2000餘人。進一步強化縣（區）行政服務中心、鄉鎮服務大廳、村便民服務站三級平臺服務功能，建立網格化管理、區域化服務制度，實行全天候聯繫、全方位服務，最大限度縮小服務半徑，群眾滿意率普遍達到95%以上。（李佺林）
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