荔波縣把鄉村教師隊伍建設擺在突出位置，通過強化教師素質提升、優化教師資源配置、激發教師活力三大舉措，紮實推進鄉村教師隊伍建設。
一是強化教師素質提升
2017年，全縣共選派參加國培、省培、州培的鄉村教師達4667人次。通過以“師德標兵”評選和“師德師風”演講比賽等活動為載體，強化教師素能提升，建立鄉村教師榮譽制度，表彰鄉村教師147人。
二是優化教師資源配置
根據實際，每年至少補充100名年輕教師，不斷優化教師隊伍配置；結合在編教師的專業特長和興趣愛好，開展對學前教育、英語、信息技術、體育等專業教師的轉崗培訓，有效緩解鄉村學校學科結構缺編的問題，保障鄉村學校教育教學正常運轉；推進教師“縣管校聘”改革，實施校長、教師輪崗交流制度。
2017年，全縣共補充青年教師263人，轉崗培訓300人，輪崗交流校長10人，輪崗交流教師224人。
三是激發教師隊伍活力
通過增發目標管理獎、鄉鎮工作補貼、教師生活補貼、配置教師週轉房、完善績效考核等方式，進一步提高教師待遇，確保鄉村教師“留得住”。全面推行中小學校長職級制，將中高級職稱晉升指標優先向邊遠學校傾斜。
2017年，建成教師週轉房362套，發放教師各類補助和津貼共計6781萬元，62名鄉村教師晉升中高級職稱。
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監製：全媒體中心 黎以堅
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