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臨近期末，又看到兩條教師帶病上課的新聞。
六安二中的徐金中老師，由於患腰間腰突出不能久坐，跪著批改作業。
一年到頭，老師帶病上課的事情經常見諸媒體，類似的新聞隔三差五就會出現在媒體上，灌輸這種“帶病上課”的價值觀似乎已成了媒體傳統。這樣的老師，其敬業精神當然值得我們感動。但他們的作法，真的並不值得我們提倡。
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我們總是說身體是革命的本錢，除非極特殊情況，透支身體帶病工作，都是得不償失的。
如果老師們把身體搞垮了，對自己熱愛的教育事業只能有害無益。
而從輿論上講，也不應把教師帶病工作當成先進事蹟來宣傳。
說實話，與其宣傳教師帶病上課，進行過多的道德綁架，倒不如多關心一下教師的待遇。
教師的體檢福利待遇。
老師們之所以經常生病，和他們的健康得不到應有的重視不無關係。
比如很多地區，很多機關單位的職工甚至是企業員工每年都會組織體檢，然而教師則從來沒有享受過這樣的福利。
直到近幾年，在教師的呼籲下才開始體檢，但囊中羞澀的教師體檢項目也比其他單位要少很多。
教師正常的請假待遇。
任何人都可能有事，都可能生病，老師當然也不例外。
所以，學校從制度上就應該保障當老師有事或生病的時候，可以請假，有人代課，不會影響到教育教學。
如果某位老師病了班級就沒人能管，課就沒人能上，教育教學效果就大打折扣，這其實是管理上的失職。
老師生病了還放心不下學生，這樣的心情可以理解，但學校知道了老師帶病堅持工作還聽之任之，恐怕少了一點人性化。
我們的老師不應該真的“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始幹”，不倒在講臺上不罷休。
而這一切，都需要學校從制度上進行保障，落到實處，而不是僅僅看老師自己的意願。
教師的工資待遇。
教師的職業固然高尚，但他們也食人間煙火，也上有老下有小，需要養家餬口。
老師工資不低於或稍高於當地公務員的水平，這話提了很多年。
但之所以年年強調，就是因為很多地方得不到落實。
這幾天，某地教師集體討薪的消息在網上鬧得沸沸揚揚。
雖然具體的原因我們不得而知，但如果不是老師們真的對收入不滿，怎麼會不顧斯文聚眾表達訴求。
而媒體多跟進一下這樣的新聞，讓事實真相浮出水面，督促教師工資待遇得到落實，才真正是媒體責任所在。
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正如徐金中老師說的那樣，“學校裡還有很多同事，都是帶病堅持工作，我覺得比我偉大的老師多的是。”
毫不誇張地說，是無數位默默奉獻的教師，撐起了基礎教育的一片天空。
但我們不必把教師推上神壇，他們愛崗敬業，但他們更希望做一個工作體面、收入穩定的普通人。
真的，多關心一下教師的各種待遇，讓他們能夠身體健康、心情舒暢地教書育人，勝過樹立無數個帶病上課的榜樣。
作者丨遺君明珠
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