所謂加班，指用人單位因為生產經營需要，需要延長工作時間，需要和員工協商，如果加班人員較多還需要和單位工會或職工代表溝通。可見，加班並不是用人單位通知員工，而是用人單位需要和員工協商後確定。同時加班每天最多加三小時，同時每月加班不得超過三十六小時。
只有在某些特殊情況下，為了公眾利益，用人單位要求員工加班時不得拒絕：(一)發生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的;(二)生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公眾利益，必須及時搶修的;(三)法律、行政法規規定的其他情形”。
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