一個單位人的處境、待遇和地位，會直接決定一個單位的屬性和"屬相"。屬牛型的，與世無爭，只管幹活；屬豬型的，好吃懶做，無所事事；屬狗型的，上躥下跳，不咬便叫。
屬"牛"的牛了，越來越多，這個單位就會有些牛的色彩，戰鬥力強，朝氣蓬薄；屬"豬"的像豬一樣，過得舒服，越來越多，那麼這個單位就不免有點豬的模樣，散漫庸懶，一盤散沙；屬"狗"的神氣活現，越來越多，那麼這個單位便具備了狗的特點，明爭暗鬥，吹吹拍拍，烏煙瘴氣。
一個單位只有形成正確的用人導向，嚴密的監督考核機制，健康的文化風氣，真正打擊屬狗的邪氣，懲治屬豬的惰氣，倡導以屬牛者為代表的正氣，然後再加上單位領導者的靈氣，才能真正前景光明，不斷髮展壯大。
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