很多人在大學的畢業時候，都在幻想自己可以入職後可以從最底層的兩千五不斷上漲，最後到30歲，可以拿到五六千的工資，可是事實上，很多年過去了，你的工資依然還是兩千五，原因只有三點。
第一點，你這幾年的工作沒有任何提升
很多人說，工作一年，即使你不努力，肯定也會有提升，也許在經驗和為人處世上，你可能會有改進，但是你不努力，工作能力肯定沒有提高，打個比方，你前一年會5個單詞，這一年你一個單詞也沒有背，到年底的時候，你確信你自己的單詞量會突破5個嗎？沒有努力，怎麼可能有提升呢？
第二點，平常上班你都在混日子，老闆怎麼會給你漲工資？
其實啊，大多數的老闆都是以利益為主，他們如果給你加工資，其實是為了激勵你，讓你給公司創造更多的價值，如果你在公司只是混日子，那麼老闆憑什麼要拿錢去獎勵一個混日子，對公司沒有價值的人呢？
第三點，工作沒有前景和未來，怎麼能掙到錢呢?
其實工作崗位不同，不僅是工資不同，而且升值空間也不一樣，比如你在阿里巴巴工作，公司每個月的業績都有很大提升，你的工資自然也會有波動，而你在一個傳統行業，比如生產啤酒，公司的提升不是很大，你的工資又怎麼會有波動呢？所以選擇一個有前景的崗位很重要。
其實，說一千道一萬，就是一句話，你不去努力，不去掙錢，錢肯定不會自己長腿向你跑來的，如果你真的30歲，掙的工資不高，看了我這篇文章，不要氣餒，因為30歲之前沒有錢，不代表30歲之後不行，只要你肯努力，多少歲都不晚，錢就是這樣，努力了，就可以得到。
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