教師編制考試是由地區教育局或人事局統一組織的教師入編考試。
入編後工資由財政統一撥款，政府存在，那麼你就不會為你的工資發愁，同時享有國家特殊的福利。教師收入高於當地平均水平，健全的社會保障制度，比一般企業要好。考入教師編制是想要做老師的考生們一個很好的選擇。那麼教師編制有哪些報考條件？考哪些內容？什麼時候考？
報考條件
教師招聘對參考人員有一定的基本要求，首先是必須擁有與所報考職位相應的教師資格證，其次是對考生的年齡有所限制，一般是要求35歲週歲以下方能報考！
（有在職教師高於35週歲依然可以報考的）
有些省份的教師招聘對戶籍、專業也會有所要求。
有些省市招教考試，也允許沒有教師資格證的應屆畢業生參加考試，但是會要求在取得教師崗位後一定時間(一般是一年)內考取教師資格證，否則將在年滿後辭退或者不予以評職稱。總之，需要成為教師則必須擁有相應的教師資格證。
考試時間
目前尚無全國統考，部分省份統一招考，其他由各市、縣組織統一考試，也有學校單獨招聘。各個月份都有。
試卷結構
因教師招考各地區自行命題出卷。各地筆試考試內容大致分為以下三類：
1.綜合知識(公共基礎知識)+教育理論知識
2.學科專業知識+教育理論知識
3.教育綜合知識(教育基礎知識)
近年最常見的筆試出題結構為公共知識（基礎教育課程改革理論、教育學與心理學及其他綜合知識）+學科專業知識。40%公共知識+60%學科知識（中職筆試一般不涉及到學科考試）。
考試內容
公共基礎知識主要考核應試者對從事教育所需的背景性知識和領域是否有大致的瞭解；
另外考核理解性和掌握性，對所涉及的領域或者問題能夠清楚地知道來龍去脈，前因後果，以及是否具備能夠根據所學理論分析教育生活中的各種問題和現象的能力。這部分的內容包含了很多教師資格證筆試考試方面的知識。專業知識即應試者所報學科的學科知識。一般來說，試卷包含兩部分內容，一部分考核學科基礎知識，另外一部分考核教學知識(教學設計、教學實施、教學評價)。主要對基本專業知識、知識技能運用、本學科課程教案編寫進行考核。
一定要報考編制嘛？
不！誰說一定就要考編制呢！
第一，不考編制，你可以自由應聘私立學校。私立學校大多是合同制，雖然沒有編制內老師福利好，但是獎金豐厚，上課更加自由。老師憑能力說話，而不是憑資歷。但是應聘私立學校，擁有教師資格證絕對會給你的敲門磚上鍍一層厚厚的金。那是你能力和實力的體現。
第二，不考編制，你可以到培訓機構做一名培訓課程老師。不同於私立學校，培訓機構的發展機會更多。能力強也許你用不了多久，就可以獨當一面成為某個分校校長。培訓機構年薪百萬的教師比比皆是哦！
第三，不考編制，互聯網時代你還怕你不能當老師？如今各種教育平臺湧現，只要你有教書的本事。從此你會是人人羨慕的一個自由職業者，上班時間自己安排，不用坐班，沒有領導。
不考入編制，用什麼來證明你是一個合格的老師呢？提前是必須要取得教師資格證。
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