近日，全球知名管理諮詢公司麥肯錫發佈的《麥肯錫中國銀行業CEO季刊》引起了廣泛熱議。文中就資管新規落地後，資產管理、財富管理與私人銀行業務展開了分析。
以“迴歸本源”為主旨的資管新規落地，標誌著中國舊模式下發展起來的百萬億級存量業務應監管要求需在2020年前完成轉型。而在新模式的大趨勢下，也恰好為資管行業孕育了巨大的機會。
據數據分析，個人和機構的財富管理和資產管理需求仍然強勁。麥肯錫預計，至2021年，中國個人財富將達到158萬億元人民幣。因此，中國資產管理機構們應該積極驅動資產管理、財富管理和私人銀行業務的轉型，打開通往“最好的時代”的大門。
綠專家族管理辦公室相關負責人認為新規將推動財富管理行業大洗牌，未來財富管理諮詢行業的發展方向將不斷優化，這為財富管理諮詢行業帶來巨大機會，同時也將為投資者帶來更加匹配的定製化的財富管理規劃。
家族辦公室市場潛力巨大
麥肯錫統計數據表示，預計至2022年，中國人均GDP將達到1.2萬美元，進入高收入國家行列。而近五年來，中國高淨值人群財富增長率接近20%，遠超社會個人財富整體16%的年均增速，財富佔比超過27%。高淨值人群對財富管理諮詢的需求十分巨大，專業的財富管理諮詢服務能更好地幫其實現資產的保值增值。
為客戶量身定製是資管行業未來發展的重點
目前來看，在資管新規迴歸本源的監管導向下，定製化的財富管理諮詢模式具有巨大發展機會。定製化的財富管理諮詢模式能夠根據投資者的風險承受能力定製出專屬的財富管理規劃，其不僅僅只侷限於簡單的資產配置，還涵蓋了財富理念的樹立、家族關係的延續、家族企業的交接、法律和稅務等一系列服務，是財富管理諮詢的更高級進階形態。
專業人才是財富管理諮詢機構的核心競爭力
財富管理諮詢職業經理人不僅需要有紮實的專業知識，還必須具備較高的服務意識，能夠有效地與客戶溝通，根據客戶風險偏好和收益需求定製出合理化的財富管理方案。與此同時，專業的職業經理人通過其對市場獨特的分析視角，和出色的風險把控能力，能幫助投資者更好地應對風險，實現財富的穩健增長。
閱讀更多 綠專資本 的文章
