“讀研熱”流行，大學生不急著工作了？
“找工作這麼難，還是繼續讀研吧。”
“既然收入不理想，不如再念個博士。”
如今，讀研深造已成為不少低學歷本科生的選擇，但卻有一些文科高學歷者表示找不到合適的工作……
如今，為何能有本科生的薪酬高過進入職場的研究生？
結果顯示，200名大學生中有112人參加了研究生考試，佔到總數的56%；打算考公務員事業編的有58人，佔到總數的29%。
另外，考研的112人中，還有61人計劃參加公務員或者事業編考試。山東政法學院傳媒學院院長蔣海升表示，一方面是人們的思維不再受到“畢業即就業”觀念的限制，此外隨著社會經濟的發展，大學生就業觀念發生了轉變，已經從“要找到一個飯碗”轉變成“要找到一個金飯碗”。簡單說，不著急找工作，很大程度上是因為家長和學生本人對工作期望值高。
既然一時之間無合適工作，更多的家長寧願選擇讓孩子繼續深造。
據人民網廣西頻道報道，作為商學院的應屆畢業生，黃小慕（化名）班裡有33名學生，今年有將近一半的人選擇考研或者出國留學，繼續深造以提升自己的專業能力。
她說：“現在本科生出去一抓一大把，自身的能力比不過有經驗的人，知識儲備夠不上高學歷的人，出去工作的工資不高，還不如繼續深造提升自身的專業能力。”作為一名新聞專業的畢業生，劉軍君今年剛考上四川大學的研究生。由於暑假在報社的實習經歷與想象中的有差距，再加上想滿足高考未能考上985院校的願望，劉軍君產生了考研的想法。
在劉軍君看來，她考研的初衷是想有更多的選擇。“傳統媒體的崗位大多已飽和，如果從事媒體行業，本科的學歷沒有太大優勢。”劉軍君坦言。
找工作，高學歷的文科生太吃虧？那麼，對於找工作而言，但凡是碩士研究生、博士研究生就比本科生吃香嗎？“過去社會上有人歧視女博士，叫我們‘第三類人’，可起碼找工作不難。但是現在我博士後都不敢出站，就是因為找不到合適的工作。”剛過30的陳潔（化名）說。
曾經的她一心為了做學術、搞科研而不斷升學進修，然而直到博士後出站的時間已到，她曾為之努力的學術成果卻並未能幫助她迴歸到高校的教學崗位或相關科研機構。
從小喜歡文藝的陳潔自本科起就專注於文藝美學的研究，本來一路順風順水地讀到博士，畢業後又在中國傳媒大學博士後站深造，但在“學無可學”的求學階段結束後，她卻發現找到一份“對口工作”幾乎成了“不可能完成的任務。”與陳潔相似的是，如今，即使是北大、清華的文科博士，如果想留在北京的高校任教，也幾乎難以想象。
“本來一直讀書就是想找個能留在北京高校教課、搞研究的工作，現在如果讓我去做行政工作，從年齡到專業，我都沒有優勢。經常有人批評我們眼高手低，我也承認，實踐類的工作我的確做起來不那麼順手，可是，我的學歷背景就屬於理論類，從來也沒有接受過實踐訓練啊。
“如果追求高學歷的過程中沒有伴隨著對職場目標的動態調試，沒有遵從職場的基本規律，入職後，產生出學歷倒掛的見解，就不足為奇了。”洪向陽說，對用人單位來說，有價值的並不僅僅是學歷、學位，而是求職者能幫助單位解決多少問題，創造多少價值。
洪向陽指出，有部分學生以求學的方式逃避就業，期待高學歷能輕鬆換來高薪，在求學的期間不重視實踐經歷，都有可能影響進入職場後的個人發展。
“在供需關係中，二三線城市仍然對京滬的人文社科類青年學者有剛需，這就證明文科高學歷者並非實現不了自己的價值。而在理工科領域，博士也好、博士後也罷，他們在學術研究方面的能力在哪個平臺能快速轉化為直接的商業價值，則是關鍵。”洪向陽說，“高學歷者應該相信自己的後發優勢。”
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