近日，中辦印發《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的意見》，在全體黨員幹部中引起強烈反響和廣泛共鳴。習近平總書記指出，“幹部幹部，幹是當頭的，既要想幹願幹積極幹，又要能幹會幹善於幹。”這句話深刻詮釋了“為官有為”的真諦。
領導幹部要在新時代有新擔當新作為，需念好“勇”“勤”“革”三字訣，讓“想幹敢幹善於幹”成為執政為官的新常態。
要以“勇”字為先，涵養擔當有為的底氣勇氣
習近平總書記曾指出，黨的幹部必須堅持原則、認真負責，面對大是大非敢於亮劍，面對矛盾敢於迎難而上，面對危機敢於挺身而出，面對失誤敢於承擔責任，面對歪風邪氣敢於堅決鬥爭，這是對擔當精神的全面詮釋，這種精神素來也是共產黨人的政治本色。從革命戰爭年代到改革開放的今天，無數優秀共產黨員，如李大釗、方誌敏、孔繁森、谷文昌、廖俊波等，用生命和熱血為敢為人先、敢於擔當的精神寫下注腳。新時代的征程更需要領導幹部牢固樹立責任重於山、工作無小事的思想，要有敢試敢幹的膽識和勇氣，對職責範圍內的事，全力以赴，毫不懈怠；遇到矛盾和困難，迎難而上，毫不退縮；出現問題和失誤，勇於擔責，毫不推諉。
要以“勤”字為本，錘鍊能幹會幹的執政本領
“天下古今之庸人，皆以一惰字致敗”。作為一名黨員幹部，更需摒棄思想和行為中的“惰”。要勤學，“士不厭學，故能成其聖”，當前發展進入爬坡過坎的關鍵階段，許多新問題、新領域需要我們去探索，只有重視學習、不斷學習，才能開拓思路，適應新時代的發展要求。要善思，“學而不思則罔，思而不學則殆”，領導幹部疏於思考，就容易在決策中造成失誤，要善於發現問題、不斷提出問題，積極探索、勇於創新。要活用，“學以致用，躬行不怠”，領導幹部要做到把學習的知識與探索解決現實問題的章法相結合，堅持以思想觀念的更新推動工作創新，在創新實踐中深化有關知識的學習，使二者同步推進、相得益彰，切實做到以勤治庸，提升“八個本領”。
要以“革”字為重，提升自我革新的能力素質
“過則勿憚改”，意指有了錯誤，不要怕改正。有些黨員幹部，在改革創新、幹事創業過程中，不闖不拼，生怕犯了錯誤被組織和上級領導問責，還有一些幹部思維陳舊、知識結構老化，跟不上社會的節奏和時代發展的步伐，即使做出不合時宜的決策，也要維護自己所謂的“領導權威”，不願承認自己的失誤。回顧我們黨波瀾壯闊的非凡歷程，就是在堅持真理、修正錯誤中堅守著為人民服務的宗旨，堅守著先鋒隊的性質。《意見》著眼於建立激勵機制和容錯糾錯機制，抓住影響幹部幹事創業、擔當奉獻的關鍵癥結，有針對性提出對策措施。有了制度機制的保駕護航，作為一名黨員幹部，更要以刀刃向內的勇氣自我剖析，不斷提升自我革新的能力，只有正視錯誤、修正錯誤，才能迎來人生和事業的長久長新。
單位：北京市豐臺區委組織部
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