職場人間:國家放開二胎生育,生三胎能否向公司要產假和生育津貼

隨著近十年來,國內的新生兒出生率不斷下降,自2015年10月開始,大家迎來政策紅利,國家放開生育政策了,鼓勵大家生二胎。至於三胎或者四胎,全面放開生育,目前國家是還沒有這方面的政策文件公告的。

問題來了,如果超生了,比如生了第三胎,大家能否向公司要產假和生育津貼呢?

職場人間:國家放開二胎生育,生三胎能否向公司要產假和生育津貼

生育三胎

針對這個問題,我們還是要回到國家和地方對於生育政策的文件要上來。

1、超生是否會產生罰款

超生不會產生罰款,但是需要繳納社會撫養費,各地的標準有所不同,簡單地說就是你有錢,敢超生,那就準備好一大筆錢來繳納社會撫養費吧。

2、超生小孩能否上戶口

我們都知道戶口對於每一個人都是非常重要的,上不了戶口,小孩的讀書教育等一系列問題都解決不了。之前很多超生游擊隊,生了小孩上不了戶口,成了黑戶。但是現在至少不用為這個犯愁了,國家層面,國務院已經印發了《關於解決無戶口人員登記戶口問題的意見》,很多地方已經將生育政策和入戶政策進行脫鉤。也就是說,不管生多少小孩,還是能政策入戶的。

3、超生能否有產假

這個問題對很多職場裡面的爸爸媽媽都很重要,按照現行政策,超生三胎是不能享受帶薪產假的,但是可以休假。如果能給予生三胎的職工有帶薪產假的公司實屬不錯的公司,大家就珍惜吧。

4、超生能否有生育津貼

這個問題,從國家發佈的政策文件是看不到有支持三胎父母享受生育津貼的,因為文件上面寫的是享受生育津貼至少需要2個前提條件:有買生育保險,依法生育。

超生三胎目前還不能說是依法生育,所以不能享受生育津貼。但是,每個地方的政策是有所不同的,至少小編知道有個別地方是可以享受的。

小編建議,已經超生三胎的人,要趕緊找當地的主管部門瞭解具體的政策細節,以免錯過一些政策紅利。

二胎已經實施4年多了,三胎還會遠嗎?小編認為不會太遠了,因為現在生個小孩容易,養個小孩太難了,很多人都不再願意多生小孩。

《職場人間》原創,侵權必究


分享到:


相關文章: