換個司爐工50萬:一個員工的離職成本到底有多高?

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三類人被京東淘汰:30歲工作8年,你是持續破局還是持續入坑?

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同事幫你是福分:哪些是他們打死都不會跟你說的「職場套路」?

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萬寶盛華與霍尼韋爾實現全球RPO業務合作零突破

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打破1萬小時理論陷阱,天下沒有難學技能!

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捷報頻傳,萬寶盛華大中華RPO事業部喜提京東2019無界合作獎

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萬寶盛華集團榮獲“2018年度最佳人力資源服務機構”獎項

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萬寶盛華集團聯合領航集團,共譜發展新章

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2019開門紅,萬寶盛華榮獲平安集團金融壹賬通“獵獅獎”

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萬寶盛華集團:中國大陸僱傭預期輕微反彈

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“職場巨嬰”是種怎樣的存在?

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萬寶盛華集團參加2018 HRoot中國人力資源服務展·廣州站

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“揚州速度”令人稱奇,國際人力資源服務產業園開園

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為什麼只有少部分HR懂數據?

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萬寶盛華集團參加2018中國(浙江)人力資源服務博覽會

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利好消息不斷,熱愛學習的職場人有福了!

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雅思丨6-6.5分的雅思成績,究竟要提升些什麼?

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四十歲就是新的二十歲,誰規定50歲就是人生一半,100歲就是終點

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很簡單,我就是想找一份“滿意的工作”

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作為HR的你,老闆希望你能用數據說話,你卻不會怎麼辦?

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09.13 讀了杭州姑娘辭職信後,你也準備思考自由職業這件事了麼?

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09.11 中國大陸地區僱傭前景謹慎保守,未來三個月淨僱傭前景指數為+6%

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09.11 重回課堂丨阿里巴巴繼任者計劃後,職業領路人,你感謝誰?

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09.06 “2018中國人力資源實踐創新峰會·北京站”,再談人才短缺話題

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09.05 杭州國際日丨萬寶盛華分享國際人才建設成功之道

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09.04 2018年第四季度未來中國各大行業的僱傭走勢將怎樣?

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09.04 今天職場新人開工,送大家史上最全大佬金句合集

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09.03 萬寶盛華集團最新報告顯示:候選人招聘經歷將直接影響公司利潤

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08.31 我花時間省錢,別人花錢省時間

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08.30 把自己扔進低層次的圈子,是對人生莫大的不負責

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08.29 其實招聘不是HR的事情,而是生意的事情!

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08.28 2018中國大學畢業生薪酬榜TOP200,來看看你的母校排第幾?

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08.27 把《延禧攻略》當職場攻略,小心一集都活不下去

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08.24 80%人的 “職場病”都與這道最刁鑽的面試題相關

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08.23 當我們思考阿里29歲年薪百萬員工這件事,我們的切入點就有問題

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08.22 萬寶盛華集團參加“中國學習與發展展示會”

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08.21 如何讓招聘工作超越90%的同行企業?

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08.20 萬寶盛華集團參加“人力資源實踐創新峰會”,並獲行業類大獎

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08.16 萬寶盛華戰略投資匯智人力,賦能東北區域人力資源服務

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08.16 “別罵死工資,拖垮你的是死工作”

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如何在40歲以後,不再投簡歷找工作?

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