一位優秀的企業家是如何進化的

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一個好團隊,就該這樣定目標

方向 成員 才能 獎懲 大局 共識 眉毛鬍子一把抓


一個成功的管理者,必須要做好以下十件事

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盲目跟風,是民企管理困難的最大因素

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做員工也是很有學問的,但從根本上說,不是技巧,而是性格

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厲害的領導者,都有終局思維

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一個人的失敗,都敗於“情緒”

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偽自律,正在耽誤你的人生

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一個人靠不靠譜,就看這四點

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“我下班了,明天再說”:對工作的態度,決定了你的高度

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斷舍離,才是一個人最了不起的才華

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優秀的管理者:把工作分下去,讓別人做得比你更好

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不要輕易離開團隊,否則你要從零做起

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優秀的績效管理體制:人性需要什麼,你就給員工什麼

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謹記:想高效管理員工?只需做好這20條就行了

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