专业水准也是面试过程中不可或缺的重要问题之一。通过这些问题的考察，面试官可以大概的了解到求职者是否具有应聘岗位所需要的专业知识与专业技能以及自身的专业素养如何，从中还可看出求职者的爱好、兴趣与人生态度，对社会问题关注度以及知识面广度与人际关系相处的情况，对于那些“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”的“书呆子”不是企业所需的人才。由此可以看出这实际上是一种综合考察包括知识、能力、素质等基本状况的了解。例如，下面这些问题就是应届毕业生在参加面试时经常会遇到的。
问题1：“你为什么不选择与所学专业对口的企业?"
思路：面对这个问题，求职者可以从个人兴趣爱好、性格与职业匹配度、与新职业相关的学习经历或实习经验几方面阐述，给面试官留下“舍我其谁”的印象。比如一位计算机专业毕业的大学生打算应聘人力资源专员职位，就向面试官表明虽然所学专业与企业不对口，但个人外向的性格特征、善于沟通与交流的能力对于人力资源工作是非常适合的。同时，为了加强说服力，该求职者又向面试官指出自己在校期间有过很多相关实践经验，并做出了一些成绩，从而赢得了面试官的认可。事实上，对于企业来说，专业对口只意味着求职者掌握了一定的专业技能和知识，企业更看重的是求职者的综合素质，这也是求职者在回答这道题目时需要注意的关键点。
问题2：“你为什么选择现在的专业?"
思路：面试官提问的意图是想了解求职者是否真心想学现在的专业，是否因为第一志愿没有通过而不得已的选择。所以对于这样的提问求职者绝对不可以回答为：本想考经济学专业，结果没能如愿，最后选择了现在的专业，这样会对自己产生负面的影响。求职者在回答这一问题时，要对自己的学校和所学的专业表现出一种热爱之情，并把自己选择这个专业的理由进行充分的回答。切忌随意菲薄母校和所学的专业，这是一种极不负责的态度，会引起面试官的反感，甚至让面试官怀疑求职者是否有真才实学。
问题3：“你为什么选择从事与实习经验不相关的职位?"
思路：有些求职者在毕业后，到某些热门行业从事了一段时间的实习，却因为发展不理想转而吃“回头草”，结果在面试中就难免会遇到这样的问题。而在面试官提出这个问题时，通常意味着面试官对求职者并不看好，认为求职者的专业知识已经被荒废得差不多了。对此，求职者应该正视现实，并树立自信心，相信自己的能力，同时努力找到实习经验与现在职业的相关性，这样回答就能让面试官基本满意。当然，为了提高面试通过率，求职者对所学专业“温故而知新”也是面试前必不可少的。
问题4：“你有过哪些方面的打工经历呢?"
思路：当面试官提出这个问题时，不要直接回答“我打过很多次工”。这样说的目的好像在显示炫耀自己打工的经验。事实上，对于这个问题，只有与众不同的回答才能给面试官留下深刻的印象。因此不要干巴巴地罗列自己的打工经验，而要拣一两件有趣的案例来重点说明。而且在讲打工的经历时，也不要单纯讲打工的经历，而应讲从打工中得到了什么，这才是你经历后的资本。尤其是求职者通过打工所掌握的技巧才是面试官最感兴趣的。要劳而有所获，求职者在回答中注意体现这一点，也许就能获得面试的成功。