8-9月份，正值2019年高校录取开学特殊时间节点，为持之以恒贯彻落实中央八项规定精神，遏制“四风”反弹，坚决刹住党员干部员工借各种名目操办敛财的不正之风，不断巩固、深化和拓展作风建设成果，沈丘公司开展了干部员工违规操办和参加“升学宴”的专项检查治理工作。
一是严明纪律要求，加强了干部员工的防范意识。首先公司下发通知，要求公司中层及以上领导干部规范执行党员领导干部“重大事项”报告制度，对2019年有子女涉及高考入学的中层及以上领导干部填写了领导干部个人重大事项报告表。其次是要求各部室主任、各党支部书记加强对干部员工的教育管理。组织开展了对各部室（党支部）2019年有子女高考入学的干部员工情况进行全面细致摸排，建立了台账，实行部室主任和党支部书记“双签”报备制度。
二是落实政治责任，加强了对干部员工的教育引导。公司监察部加强了宣传教育与廉政谈话，倡导适度、节俭、廉洁的庆贺方式，引导干部员工自觉抵制大操大办“升学宴”的不正之风，尤其对有操办意向等苗头性、倾向性问题的干部职工提前做好了说服教育工作。
三是落实监督检查，加强了对干部员工的责任追究。自8月15日起，公司纪委对操办、参与“升学宴”的行为开展了明察暗访、监督检查，拓宽监督渠道，强化执纪问责。截至目前，未发现一起违规操办及参加宴请等违纪现象，营造了公司健康文明、风清气正的良好氛围。