从早期的手工作坊到今天的跨国品牌，钟表业蓬勃发展的背后少不了女性劳动者的付出和努力
她们凭借非凡的创造力，活跃于产品设计、机芯制造和组装专家等核心技术领域。近年来，少数女性甚至以集团高层的身份出现在伯爵（Piaget）、积家（Jaeger-LeCoultre）、劳力士（Rolex）等品牌。
珐琅制表艺术家安妮塔·波切特（Anita Porchet）曾说过：“女人用较小的手，总是做男人做不到的工作。”
随着 #国际妇女节# 的即将到来，让鉴表家带你来认识钟表业中几位创造力非凡的杰出女性，听听她们的故事，看她们是如何在逆势中重塑自我，改变世界。
1.
法比安·卢波（Fabienne Lupo）
董事长兼总经理
瑞士高级制表基金会 Fondation de la Haute Horlogerie（FHH）
卢波女士现年52岁，出生于法国图卢兹。她拥有商务管理、市场营销和数学建模的研究生学位。作为瑞士高级制表基金会的董事长兼总经理，她的主要职责之一是组织开展年度
在1998年，当卢波女士初到日内瓦任职时就被告知，对方需要的其实是“一个具备钢铁意志的人”，而且，在当时的钟表行业在职的女性非常少。但她并没有退怯，并通过多年的不断努力，用专业打败了性别歧视，最终获得认可。
她曾说，性别因素从不会对她的职业道路造成影响，“就我个人而言，我从未因为自己女性的身份而感到自己的职业发展与其他人有什么区别。”而且长久以来职场上女性角色的转变也令她倍感欣慰，她说：“在整合钟表行业中，女性在担任领导层职务的可能性较小，但随着时代的发展，这种现象正在改变。人们在工作中更加关注的是女性的专业水平，而不是性别的标签。”
今天，Lupo女士管理着一支由35人组成的团队，而日内瓦国际高级钟表沙龙已经发展成为一个全球性的钟表专业展览，它
2.
查比·诺里（Chabi Nouri）
首席执行官
伯爵 Piaget
瑞士奢饰品巨历峰丰集团（Richemont）旗下拥有世界上著名的手表制造品牌，包括江诗丹顿（Vacheron Constantin）、万国表（IWC Schaffhausen）、伯爵（Piaget）、积家（Jaeger-LeCoultre）等，诺里女士就是以女性高层管理人员的身份成为了第一位历峰旗下钟表制造商的首席执行官。
在接受媒体采访时，她说：“作为女性，不应憧憬安然地呆在舒适圈。坚持学习，不断提升，以更专业的自我面对挑战才是正确的。
并且，她给现在的女性的建议是要自信，而不是道歉。
现年46岁的诺里女士出生在瑞士弗里堡（Fribourg）的钟表世家，拥有德国斯图加特大学的经济学硕士学位。她于1998年加入卡地亚（Cartier），从国际零售业务主管开始做起，继而晋升为珠宝集团经理。并且在11年的任职期间，她还通过业余时间完成了美国宝石学院的宝石学研究生学业。
加入伯爵后，她专注于强调品牌的手工工艺传统，推出了Possession系列产品，获得了业内和市场的一致认可。 诺里女士表示，“全球执行管理高层的50%和员工的60%是女性。这代表着女性在现代职场上扮演着非常重要的角色。”对她个人而言，“职场的提升更像是一场无止境的攀登，每一步都是自我探索，至关重要。”
3.
利维亚·卢索（Livia Russo）
合伙人
巴奇鲁索 Bacs & Russo
卢索女士现年48岁，出生于意大利瓦雷泽（Varese），她与丈夫于2013年创立了巴奇鲁索（Bacs & Russo）品牌，并联合菲利普斯（Phillips）拍卖行联合经营钟表业务。
在2015年，他们的拍卖行在首次拍卖中就以490万美元的价格成功拍出一枚极其稀有的百达斐丽单按钮计时码表，全世界只有三枚。而最高的记录是在2017年将美国影星保罗纽曼（Paul Newman）拥有的劳力士经典Paul Newman Daytona Ref.6239拍出1780万美元的记录，成为拍卖史上最高腕表拍卖价。
卢索女士表示其事业的成功得益于她与丈夫两人之间的
作为家族企业的合伙人，她最享受的就是自己的独立性。她说：“独立性使得我可以更加积极主动，时刻充满活力，从容应对多个市场项目。”
尽管以男性为主导的手表收藏界对她来说一直是一个挑战，但她表示自己作为收藏家晚宴上唯一的女性，她感到非常特别和自豪。
她说：“我很幸运能做我喜欢且擅长做的事情。”
4.
杰奎琳·迪米耶（Jacqueline Dimier）
前设计师
劳力士（Rolex）和爱彼（Audemars Piguet）
现年81岁的迪米耶女士加入钟表行业完全是个偶然。
在年轻时，她学习的专业是装饰艺术专业，高中毕业后就获得了当地珠宝设计零售商的工作邀请，但对于当时的她来说，这份工作似乎有些“挑战性不足”，所以最终没有选择加入。相反，她对钟表行业开始产生兴趣，凭自己在艺术和设计领域的技能，深耕钟表行业，并在积累了一定经验的基础后，开始向劳力士（Rolex）、百达斐丽（Patek Philippe）和江诗丹顿（Vacheron Constantin）输出设计建议方面的工作。
1968年，迪米耶女士正式加入劳力士，开发了切利尼Cellini系列产品，同时担任珠宝手表制作的部分工作，这段经历为她累积了大量有关钟表专业技术的知识和经验。
七年后，她接受了爱彼（Audemars Piguet）的工作邀请，担任设计主管。很快，迪米耶女士与她的团队以突破性的现代化设计，开发皇家橡树Royal Oak的女性版本，采用更薄的表壳，以具有标志性的八角形表圈等表冠设计更加贴合女性用户的需求，不仅扩大了市场用户份额，还
199年，迪米耶女士从爱彼退休后选择继续担任钟表业的独立顾问，可见她对钟表业的极度热爱。回首过去，她说：“在1970年代，女性很难在所有事情上都取得成功。但我在工作，始终受到旁人的尊重和理解，并获得了设计工作所需的自由性。这些非常重要，当然，得益于我自己的不断努力提升和技能的专业性。”
5.
安妮塔·波切特（Anita Porchet）
珐琅艺术家
Corcelles-le-Jorat
现年58岁的波切特女士可以说是奢侈钟表表行业最受欢迎的珐琅大师。她的作品能以一组手绘签名缩写字迹做辨识。她的作品
现在，她的作品被用于业内著名钟表品牌上，如百达翡丽（Patek Philippe）、江诗丹顿（Vacheron Constantin）、爱马仕（Hermès）、伯爵（Piaget）、香奈儿（Chanel）和帕玛强尼（Parmigiani）等。
在2017年的钟表界奥斯卡金像奖（Grand Prix d’Horlogerie de Genève）大奖赛上，她还获得了特别奖（Special prize），该奖项由活动评审团颁发，以表彰女性接触的工艺和对珐琅艺术的贡献。
“在我们这一代，自由和创造力至关重要。”她说，“这种独立性使我愿意花更多的时间去做珐琅相关的研究和创作，从而比同领域的其他人走得更远、多元化。”
6.
马加利·梅特拉（Magali Métrailler）
独立手表设计师
L’Isle
凭借20年在运动手表和复杂功能时计领域的设计经验，梅特拉女士算是业内资深专家中非常具有代表性的一位。
在积家（Jaeger-LeCoultre）任职的十年期间，她负责公司旗下所有复杂功能运动型手表的设计工作，包括Master Compressor、Amvox等系列。
后来，为了家庭，她选择离开并成为了一名独立手表设计师，并开始担任多个钟表品牌的独立顾问，包括美国手表品牌波尔（Ball），2012年的波尔限量版宝马系列时空行者系列手表（BALL for BMW TimeTrekker）正是由梅特拉女士操刀设计，在2015年的巴塞尔国际钟表珠宝展上取得空前的成功。此后，她还为波尔设计了多款运动手表模型，包括飞行员GMT、计时表和潜水表等。
她说：“我想重塑自我。但在以男性为主导的钟表行业里，作为一名女性工程师，你首先必须要证明自己知道如何使用螺丝刀。”
后来她还成为了积家的代言人，理由是：“她是一位热情洋溢的传播者，为积家品牌赋予了女性化独特的面孔。”
编辑｜杨信 图片｜网络
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