中國足球聯賽關於減薪的話題早已經不是秘密，近日，足協已經多次發佈公告，甚至向部分中超、中甲乃至中乙俱樂部，發放了減薪指導意見和徵求意見書，始終沒有得到太積極的回應，但是直到今天，終於第1家官方宣佈降薪的職業球隊出爐，成為了所有職業俱樂部的表率，展現了球隊的魄力，而球隊最高降薪幅度更是高達50%！
在歐洲諸多聯賽相繼因為疫情降薪之後，足協此前也發佈了相關倡議，但是中超卻一直沒有任何球隊站出來當出頭鳥，很多球隊都處於觀望的狀態。因為很多球隊都擔心足協不具有強制性的降薪方案，讓俱樂部很難採取直接行動，甚至害怕因此而損害俱樂部與球員的關係。如今，1支中甲聯賽的豪門球隊終於站出來，做了所謂的“出頭鳥”！
在本週，足協已經向多支球隊發佈了減薪倡議書，其中就明確表示，各支俱樂部的減薪方案應該不低於30%的比例。如今，上賽季排名中甲第13名的新疆天山雪豹隊成為了中國足壇第1支官方降薪球隊，經過3次協商溝通，該俱樂部終於與球員和教練員達成了協議，並且該減薪方案已經開始執行，足以看見球隊的效率與魄力！
根據該俱樂部的調研和討論，最終確立了1個具體的減薪方案。與足協“一刀切”的倡議指導意見不同的是，新疆天山雪豹對球員與教練員實行了階梯式的降薪方案，其中最低減薪幅度為10%，這與足協不低於30%的降幅意見存在著不小的出入，而該球隊最高的減薪幅度則高達50%，中間的波動幅度很大，充分做到了因人而異！
該降薪方案將從3月份開始，直到今年的聯賽開始之日，球員以及外援甚至外籍主教練都充分理解了球隊的困難，並同意簽字，俱樂部甚至會為遇到困難的球員和教練進行臨時性的幫助。不得不說，新疆天山雪豹為中國職業球隊做出了表率，同時也證明了階梯式降薪方案的科學性，希望有更多中超俱樂部能夠效仿！足協也能適當更改自己的指導方案！（老邱 中超球評）