“为中华之崛起而读书”这句豪言壮语，回荡在神州大地上已有一百多年了历史了！它也见证新中国从过去任人宰割到屹立于世界名族之林前列，它让新中国逐步走向繁荣富强，它激励了中华大地亿万儿女无所畏惧、勇往直前。
而二十多年前的一句“知识改变命运”激发了祖国上千万儿女创造未来的斗志，一路从“面朝黄土背朝天”发展为“弱水三千，我只饮一瓢”。人们的生活发生了翻天覆地的变化，工作方式也日新月异，工作做种类更是与日俱增。但发展到今天，对于广大知识分子还能安心按照“知识改变命运”的理念而无拘无束吗?
上海交通大学官方招聘截图
最近一则上海交通大学招聘一事再次引起轩然大波，据相关记者调查询问后官方给出这样的回应：“工作人员回应称，可能部分网友对该岗位有所误解，该岗位招的是治安管理岗，是学校行政机关管理人员，并非保安员，岗位职责在网站上写得很清楚。” 这个解释显然不能令广大网友满意，致使广大网友调侃：“不好好读书都不能当保安”、“交大招保安都要硕士研究生”等。我们姑且不谈这件事的真实情况如何，这也让我想起去年一则武汉华师一附中高中教师的招聘一事，9位我国或国际知名高校的高学历人士竞争高中教师岗位（这里并没有轻视高中教师的意思，笑哭）。很难想象在社会发展到今天堂堂名校学子去了高中而非更高的平台。
武汉华师一附中官网截图
现状忧人
让人不禁想问一句“知识还能改变命运吗？” 随着社会经济越来越好，从过去大学生奇缺无比再到如今光应届大学毕业生874万。这不只是一个孤零零的数字，背后代表的是几百万个工作岗位需求。姑且按照网络一些不明调查算：毕业生中进一步深造的比例为13.8%，已和单位签约的比例为33.7%，求职中的比例为29.1%，不打算工作（慢就业）的比例为7.23%，考研考博为13.84%，自主创业和自由职业为2.37%，需要工作的占近63%,也就意味着550万个工作岗位的硬性需求。而再结合今年疫情的形式，2020年高校毕业生的极其严峻就业形式可想而知。
2009年到2020年高线毕业生数量变化
曾经有人笑谈“如今3000块钱，可能雇不来一个农民工，但是肯定能雇来一个大学生。” 这是何其嘲讽啊！一个读了近20年书的大学生为了区区3000块来蚕食苦苦为解决吃饭问题农名工的工作。到底是农民工的技术要求更高了还是大学生的质量下降了？一直以来都是以廉价劳动力来指代农民工，现在是不是应该改为“
尽管为了缓解大学生的就业压力，教育部、人社部、中组部、国资委等部门先后出台了研究生扩招18.9万、专升本扩招32.2万，以及事业单位、国有企业等国有部门扩招应届毕业生的政策，同时也启动了高校毕业生线上招聘专场，希望帮助高校毕业生对接用人单位。但是这种扩招的方式是否真的能治标又治本呢？很显然答案是否定的，这些继续深造的大学学生终究要回归社会工作岗位。最后必将带来的结果：硕士生、博士生进一步廉价化。
未来可期
“知识改变命运”已然是一个真命题，但是也需要不断创新和更新。
从国家层面的1. 增加基层医疗、社会服务等岗位招募；2. 推出事业单位和国有企业将连续两年扩大招聘高校毕业生规模的政策等都是在积极发挥国家调控作用。
“授人以鱼不如授人以渔” 教育已经给了我们“渔”，学生们如何充分利用其知识和智慧改变现状，为后续更多的就业者提供更多的就业岗位才是发展的需要。
有人说疫情对于体制内的劳动者影响不大，主要影响的是体制外的人员，也就是说影响最直接的是大学生们和广大农民工。2020应届毕业生也应该主动求变，敏感于用人企业和市场的变化，要有和雇主一起担当市场风险，有和社会、企业共克困难的准备。作为大学生，虽然进入企业初步拿到和农民工相差无几的工资，但是更多的是发挥自己的价值在后期实现升职加薪，不应为一时的经济不景气而丧失大好的就业机会。
感谢你阅读小渊提供的教育感悟，如果你有兴趣可以关注、收藏、转发以表支持。