二月底，公司老板通知复工，过了一个人生中有史以来最长的年假，都忘了还要上班，其实复工也没什么事可做，因为没有业务，工地也不能开工，整天坐办公室发呆，偶尔做些准备工作和资料，其实去年老板很多工程款也没收回，过年前公司很多来结帐的工头也只结一部分工钱和材料款走，因为公司也没钱，老板也是到处借钱发工资。五十多岁的老板满头白发，三个小孩，贷了不少款也欠了不少钱，每天紧锁的眉头勾瘘的腰，看得出来，压力很大。我不认为我在这家公司会有多大的发展或拿更高的薪水，相反，我觉得三两个月后老板可能撑不住会大量裁员。
于是，我复工的第二天就在网上投简历了，运气这东西有时候得信，一星期后，有家公司老板打电话来约面试，因为暂时有工作，所以面试时底气稍微足一些，我要求除掉午餐补贴，市内车补，个人所得税以后到手8500的底薪，另加项目提成，不需要买社保。老板没有讨价还价，很爽快答应了， 这让我有些意外，因为我在上一家公司是做防水保温的技术总工，工资才6000的底薪加项目提成，开价开高点是打算他还点价的。在湖南株洲这样的一个内地四线小城，做一个铝合金幕墙和门窗公司的技术主管，是不太可能出这个价钱的，倒不是说在株洲找不到高薪，因为之前我在搅拌站做实验室主任时工资一般在13000-15000，在当地来说已经是高薪了。另外还有个意外就是老板问我为什么别人都要求买社保，你要求不要社保？我说我的证件在别的公司，不过快到期了，打算继续放在原公司，他说你把证件也带过来吧，同样给补贴是一样的，我把证件的补贴也同样提高了5000的报价，两万五一年，他居然也没还价直接同意了。我开始不知道这个穿着很土的老板是哪里来的自信，直到过两天他邀我去公司总部时，坐着他的那辆两百多万的奔驰迈巴赫（其实我之前不认识迈巴赫是什么车，是问了他司机才知道的）到了公司总部，原来他是那个占地近两百亩的的铝材厂的董事长，这还不算，又去了他开发的地产公司，一个投资4.5个亿的楼盘。还有投资几千万的酒店，我还后悔我工资是不是开低了。
我跟老板说得给我几天时间去前一家公司把工作辞了，工作交接清楚，来能过来正式上班。老板很大方，算我请几天假，工资照发。回原公司过了两天找了个合适的机会跟前老板单独谈了。原来前老板是打算裁一部分人，只是年前的工资没钱发，打算借些钱来把裁掉的员工工资发了再发点遣散费。只是没打算裁我，我却先辞工了，他后续的工作比较难开展，只是知道我找了份更好点的工作也不好强留，只能再招一个我这个岗位的人，我跟老板分析了一下这个岗位的工作，一部分工作由施工员承担，资料文案类以及标书制作的工作我晚上兼职帮他做了，二月份的工资我也不要了，就把元月份的工资发给我就行，不急，有钱时再发也行，他感谢我的理解，同时也觉得这个主意很不错，又降低了一笔工资开销，工作依然可以顺利开展，并讨价还价后定了兼职工资每月2000元。我又成功把前公司的工作娈成了我的一份兼职，因为我还兼职了一个小搅拌站的技术指导和咨询每个月2800元。这个小搅拌站也是我以前做实验室主任时认识的一个老板，他建站时是我帮他把实验室和配合比等技术方面的事都做好的，他又不想请技术员，更不需要实验室主任，又担心质量出问题别人找麻烦，就请我兼职控制配合比，解决混凝土以及工地上的一些技术问题，一个月可能就过去一两次，甚至一个月都只是打打电话不用过去。
这还不算，我想我能这样兼职一家防水保温公司的兼职，那也能兼职同类防水保温公司的兼职，于是我上网查，每家公司打电话问，还真问到了一家小公司，他们在招资料员，因为疫情他们业务不多招个人来不划算，所以停着没招。听我说可以兼职就约了面谈，下班后去了他们公司，也给他看了我之前做的各种各样的技术方案，标书，和相关资料后，觉得很不错，当晚就敲定了每月1500元，超过一定工作量可以商量加钱。而这些工作，熟练后，别人可能花一两天时间可能还写不出来，我一两小时就解决了。
我今年43岁，很快就44岁了，我的文凭也不高，中专工民建，34岁前开了8年的建材厂，34岁重新开始打工，34岁才重修了大专文凭，37岁才去考了工程师，38岁才去考了建造师，40岁才自学了CAD和PS，办公软件倒是以前就很熟练了，也是自学，只是我喜欢胡思乱想，喜欢折腾，也好学，也肯钻，从网上也看到很多人说着人到中年不如狗的故事，各种人到中年的艰难渲染着本已焦燥的中年，有种大河东去不复返的悲壮，也许大家都各有各的难处，只是静夜思嘱，我们是不是努力的方向不对？我们思维方式有了偏差？或许后悔曾经在应该努力的时候选择了安逸？或许错误的认为现在努力已经太迟了？说说你们人到中年的各种际遇，或许相互都有启发，相互可以借鉴，也可以激励年轻一代不要在应该努力的年纪选择了诗和远方，那样也许会重复上一辈的中年焦虑。
思维方式不止一种