“2019年以来，资兴市信访举报总量和越级访同比下降，大部分信访举报在基层得到化解。”资兴市纪委市监委信访室负责人说，为把矛盾解决在基层，资兴市纪委市监委建立信访关口前移机制，在市乡纪检监察工作一体化的基础上，以片区为单位，分管片区的班子成员带队深入基层，走村入户、下访解惑、强化监督，推进纪检监察信访举报受理渠道和办理工作重心“下移”。
4月17日，纪检监察干部到东街街道星红村刘家塘组进行实地查看，全面了解信访举报人反映的情况
从去年开始，资兴市纪委市监委组织开展“大下访促化解”活动，由班子成员带队，全体纪检监察干部走村入户了解社情民意，并对信访问题和突出信访矛盾进行“地毯式”排查与“回头看”工作。对信访积案、矛盾突出案件班子成员包案办理，对已办结的信访事项进行回访。3月11日，资兴市纪委市监委相关领导走访州门司镇坪木村时，发现贫困户白庚田家用水不便的问题后，组织村支两委干部立即整改，同时督促州门司镇加强对贫困户“两不愁三保障”的排查力度，一周内白庚田实现供水入户，州门司镇对照该问题举一反三，开展自查自纠，发现问题53起，并全部整改到位。
今年3月，资兴市纪委市监委建立《领导干部下乡接访约访走访回访制度》，推进公开接访与解疑惑制度化、常态化，明确资兴市纪委市监委主要领导每半年、其他领导干部每季度到乡镇（街道）圩场开展一次现场公开接访与解疑惑活动。在公开接访时，发放纪检监察信访工作宣传资料，并面对面为群众解惑释疑、处理问题，引导群众依法依规、逐级有效反映问题。同时，为加强对乡镇（街道）纪（工）委“包片包村”的监督，督促乡镇（街道）党委切实履行主体责任，资兴市纪委市监委班子成员以“四不两直”方式，通过查阅资料、现场走访等方式开展监督检查。（资兴市纪委市监委 王睿 袁孟嫦）
【来源：林邑清风】
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