现实生活里，由于个人的职位和薪酬变化，不同公司的文化、环境的差异性，以及工作的团队氛围等等因素，职场小伙伴们换工作变的越来越常见了。������������
本回答主要处理两个问题，第一：离职后，社保断缴有什么危害？
第二：社保到底怎么处理，才是最恰当的方式？
首先，不同城市的政策不同，要明确自己所在城市断缴社保后的政策������������������：
������第一：若工作定居在一二线城市，有买房买车摇号等需求，千万别随意中断缴纳社保和公积金。
因为断缴后落户、买房、买车资格会“清零”。
������第二：对于生育小宝宝，想用生育保险报销的问题。
断交社保后的次月，即无法享受生育保险报销待遇了。
另外，生育保险报销，多数地区还有连续缴费的要求：要求用人单位已为职工连续缴纳一定时间的社保。
各地政策不同，生育前要求连续缴纳年限有6个月、9个月、1年之分，当然有些福利好的城市机关、事业单位，只要求生产当月在缴纳社保即可。
所以，断缴社保后，想使用生育保险，根据不同地方，最长可能需要等12个月以后了。
������第三：养老保险的问题。
首先需要说明的是，即使断缴社保，养老个人账户和医保个人账户中的钱也不会清零。其实养老保险的缴费年限是累计计算的，不怕中断，只要退休前累计缴费年限大于15年，就可以领取养老金。
如果到了退休年龄，还是不够最低缴费年限15年，可以继续缴费，缴满至国家要求的年限即可。
另外，断交养老保险，确实会影响退休后的养老金的领取金额。不过影响寥寥无几，我之前测算过，断交3个月的养老保险，大概退休后每月领取的养老金，影响只有几十块钱。
所以，短时间断交养老保险，影响不大。
������第四：对于生病住院，医疗保险报销的问题。
以我所在地区的规定为例，以职工身份参加职工医保的参保人：
（1）参保人或其单位停止缴纳医疗保险费的，参保人自停止缴费的次月起停止享受待遇。
（2）参保人员中止享受医疗保险待遇60天内(含60天)补缴医疗保险费的，从缴费次月起享受统筹基金支付的待遇;
（3）中止享受医疗保险待遇60天以上至180天(含180天)补缴医疗保险
������第五：失业保险的问题。
对于失业保险，失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取失业金。但领取限制相对来说比较多，领取期限最长为2年。
������第六：公积金的问题。
住房公积金是由单位缴纳，辞职后无法以个人身份继续缴纳，所以住房公金也处于停止缴纳状态，原单位一般都会去住房公积金中心办理减员手续。相对于社保而言，公积金断缴影响较小，因为如果你在未来一年内不着急贷款买房，暂停影响不太大
������1、假如离职后，短时间内没有找到工作或暂时不想工作
如果户籍就在当地，可以选择灵活就业形式前往社保部门，自行缴纳社保。
������2、后续找到新工作，还是在原来城市，重新就业
由于原来的单位已经办理了减员，五险一金已经处于停缴状态。
在当地重新上班，这种情况社保属于同一个统筹地区，可由新单位办理增员手续，继续缴纳即可。
另外，社保个人账户和医保个人账户的资金也会累计，肯定不会清零的，可以放心哈~
������3、后续在其他城市找到新工作，重新就业
如果直接打算在新城市定居，办理跨地市或跨省社保转移即可，手续也很简单，并没有小伙伴们想的那么复杂。
那么，也可以代理缴纳社保，就是找专业的人力资源公司，也是一种不错的方式。