工厂到底是个什么地方？
很简单明白，就是制造产品。
而经历过工厂的同事们都知道，几乎所有的工厂都是24小时不间断生产的，员工工作时间也就很简单的分成了两班倒制度。
为了拿更高的工资，我们的员工会配合工厂生产加班，但大多数情况是工厂的一种不成文的规定，进入产线就默认配合生产加班。毕竟也算是为了自己追求更高的工资去的。
现在越来的越多的女生不愿意进厂了，进厂也会选哪些环境不错的厂，不会拼命的做。
小编想给大家说一些与大家衣食住行息息相关的话题，也就是我们的工厂工作环境。
第一是生产生活环境，一般来讲，大多数工厂车间都是一种恒温状态，不管春夏秋冬，都是在一个温度范围起伏，而且起伏程度不会高于5摄氏度。
第二点，也就是我们同事们最容易忽略掉的人文环境。
人文环境是什么呢？包括社交，员工生产情绪，以及整个工作范围之间的和谐程度。
而这些，才是影响员工心理健康的一个重要因素。
一个生产生活环境的不如意，必定导致员工心理环境起伏波动，再加上员工长时间劳作，正常休息时间不足，又身处陌生地域，发泄目标不明确，大部分员工会把心里积攒的情绪憋着。
这一憋，就要出事，久而久之，人会因为情绪不稳定，再加上生产活动的高压状态，一触即发。
各员工区，各厂区都名义上建设有员工服务中心，或者有一些简单的心理咨询疏导区，往往我们看到的是，这些存在的部门对于员工经久憋屈的心理疏导没有产生多少作用，甚至有许多员工服务中心已经变成了工厂内部事务咨询平台。
因为大部分工厂不允许带手机入车间，车间内部生产环境就无法直观明了的展现给大家了，下面是小编搜集的一些图片：
上下班
排队上厂车
大巴车
从这些形色匆匆的面容里，小编不难看出大家忙碌之后百态，有疲惫，有轻松……
我们来厂子里为了什么？
但是不能只顾着赚钱，不论是身体健康还是心理健康，都要放在至关重要的第一位。大家心理憋屈的，不痛快的，通通留言说说看。
这样的环境，为什么要留下
希望大家能开心工作，快乐生活。
厂子里这样的的环境，为了生活，坚韧的我们不知道能坚持多久，生活不易，且行且珍惜！