职场那些你们不敢说的话,每个企业管理者都应该看看,扎心了

今齐地方千里,百二十城,宫妇左右莫不私王,朝廷之臣莫不畏王,四境之内莫不有求于王:由此观之,王之蔽甚矣。”

--选自《邹忌讽齐王纳谏》

相信不少人都知道邹忌讽齐王纳谏的故事,可现实职场生活中,作为公司的管理层,大部分人却忘记了曾经的所学所识。

在公司职场中,不知道你有没有发现这样几种人:

1.明明啥事都没有做,却依然领着比你高的薪水。

2.老板说是啥,TA就溜须拍马的赞同,也不考虑是对是错。

3.正事没做多少,经常往领导办公室跑,不是聊天就是喝茶。

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当然,你还会发现这几种人,但这几类人正逐渐的减少:

1.领导说了一个活动方案之后,仔细研究,然后给出不同的建议。

2.没太多时间陪老板喝茶,而是专心工作。

3.敢于对领导说NO。

......

以上两类的人,相信在任何一个职场中都能遇到,当然还有一类人,那就是事不关己高高挂起的人,每天正常上下班,领着该拿的薪水,不求往上爬,也不争出头鸟。

1、这是我拿到最轻松的工资

曾经我听一个朋友对我说了这样一句话:“这是我在所有公司中领薪水最轻松的一份工作,工资每月10K”。其实我还挺羡慕他的,但犹如性格问题吧,始终做不成他这样的人,而选择了一个让老板们讨厌的第二种人。

什么是人才?其实笔者也分不清了,那些做事认真的老实人,最后都站在了前线。那些油嘴滑舌的人,最后都坐在了舒适的独立办公室。不得不否认,会说也是一种能力的体现。不知道作为企业的管理层,你有没有发现这种现状:有的人忙的要死,而有些人却闲的要死。至于公司需要哪些人,你们心中自有决策,我就不多言了。

2、忠言逆耳,无奈却成背锅

虽然时隔几年,但我却清晰记得,一个专业的产品经理,因为多次提出不同建议,最终被领导背锅,结局也就是卷铺盖走人。作为企业的管理者,你其实是很难听到员工真心的建议和言语,因为你是领导我是员工,就像邹忌和齐王的对话,如果企业没有一个真正为公司着想的团队,那么这个企业也就走不远了。

今天大概就说这么多,很多人可能会喷我,但这就是现状,我只是说了那些你们不敢说的话,最后,给所有将要走向职场的人一个建议:肩负责任,不忘初心

文章首发:职场那些事

作者:無爲