下山“育苗”!结婚多年未育高原官兵到宜居环境备孕“造人”

撰文 | 晏良、刘大辉

前不久,西藏军区领导研究决定,将驻地海拔超过4300米结婚多年未生育的官兵调整至低海拔地区工作,让他们下山“育苗”!


在西藏,高原官兵征服过最高最险的峰峦雪山,但他们却最怕打开体检报告的瞬间。


常年坚守在世界屋脊,战斗在生命禁区,恶劣的自然环境对身体机能造成的影响。由于长期身处高原低氧环境,加上工作超负荷、心理压力大,不少官兵各项生理指标下降,尤其是生殖健康问题,成为高原官兵难以启齿的隐忧。


结婚四年求子不得 , 试管婴儿成功受孕


西藏军区边防某团刘哨长是家中独子,他和妻子情投意合,一直用心经营家庭,可人生的进程却卡在了生子这个难题上。由于常年在高寒缺氧的地方执勤戍边,结婚四年多,他和妻子爱情的结晶一直没能出现。


表面上两人云淡风轻,私底下可没少操心。每次休假,刘哨长都背着家人偷偷到地方医院检查治疗,从大医院到小诊所,从进口药物到中医偏方,不管怎么尝试都没有明显疗效,不仅走了不少弯路,还花了很多冤枉钱。



陆军关于开展生育困难官兵开展常态化整治的服务举措一经推出,就把重点攻关方向定在高原。经过全面系统检查,全军优生优育中心和人类辅助生殖中心相关专家,建议他的妻子通过试管婴儿受孕。


与此同时,中心还考虑到刘哨长因长期治疗经济困难的实际问题,将其纳入全军免费计划,极大缓解了刘哨长家庭经济压力,妻子成功怀孕,高原驻军终于有了“革命接班人”。

到疗养机构备孕 , 看美丽风景惬意“造人”


“瞧,小家伙好动,健康着哩!”西藏军区某旅应副营长陪着妻子到医院做产检,望着B超影像里的小家伙,夫妻俩相视一笑,眼神中充满了对未来的无限遐想。


这段时间,应氏夫妇过得非常轻松惬意:陆军坚持将疗养院资源向驻艰苦边远地区特别是高原部队干部倾斜,定期安排不孕不育干部带配偶赴陆军疗养机构度假备孕,使应副营长如愿成为“准爸爸”。



这项措施惠及的干部颇多,35岁的西藏那曲军分区比如县人武部参谋黄立成,就是上级下发通知后,第一个走下高原疗养的大龄不孕不育干部。


由于黄立成常年在藏北高原服役,繁重的工作和严酷的环境让他和爱人张乐不敢轻易在高原受孕,而休假回到内地,调理身体、体检治疗等耗费大量时间,往往做好孕前准备黄立成又快到假。


聚少离多,现实无奈,正当夫妇两人不知所措、心灰意冷之际,一场说走就走的旅程(专项疗养)不期而至,有爱人的陪伴,看美丽的风景,藏在心里多年的委屈和抱怨一扫而空,夫妻俩的“造人计划”也随着此次疗养提上日程。


代职换岗、妻子随队 , 孩子顺利出生


西藏军区某旅高参谋军校毕业后主动到边防一线,从此再没挪过窝。由于所在部队坚守雪海云天,夫妻两人平时见面都难,还谈何怀孕。


漫漫雪线,聚少离多是高原军人共同的痛点。恶劣多变的自然环境一次次阻挡住军嫂们的探亲步伐。昆木加不会忘记,排长敖晓彬的妻子,从陕西来藏探亲,近在咫尺,突遇天降暴雪阻隔去路,数日不见消停,两人只好通过电话倾诉相思。卓拉哨兵不会忘记,哨长杨东儒的妻子钟小霞趁春节假期专程到西藏团聚,被漫天风雪堵在上哨“最后一公里”,由于用推土机强行开山未果,钟小霞只得怀揣无法安放的等爱之心,泪别边关。



为此,该旅落实内地代职举措解决高原官兵生育难题,像高参谋等一大批长期扎根一线、守在哨点的官兵享受到福利。


高参谋到内地代职以后,直观地看到自己身体的变化,定期检查发现,随着完全脱离高原环境时间增加,以往的隐疾快速恢复,各项指标逐渐符合备孕条件。与此同时,妻子随队来到新单位,两人长相厮守,一切水到渠成。


前不久,高参谋的孩子顺利出生。望着襁褓中健康可爱的孩子,高参谋激动地说,再回高原,没了后顾之忧,干工作的劲更足了!

把休假生娃当成特急大事


妻子所在学校刚放暑假,自己上报休假当即批复。西藏军区某合成旅侦察营机动侦察连排长刘凯没想到,自家生娃小事被单位当成特急大事。


近年来,随着该旅练兵备战深入推进,部队野外驻训时间延长,大项工作任务增多,官兵休假从时间到质量都受到冲击。加之由于长期在高寒环境工作,生理机能出现一定不良反映,调理时间无法保证的情况下,不少官兵出于“优生优育”考虑,不得不一再推迟造人计划。西藏南木林县人武部冯政委就是一例,结婚后因忙于工作,身体状态不佳,怕怀上问题宝宝,到了不惑之年还犹豫不决。



该旅根据上级政策支持,结合单位实际定实策出实招。明文规定:已婚未育官兵休假前,统一由卫生队进行体检,给予科学的婚育指导;单位不准中途催归,个人不得提前归队;一般不安排已婚未育官兵休假期间办公事,确有情况特殊的必须补足休假时间;根据官兵意愿,实行分段探亲休假并适当延长时间;优先安排已婚未育官兵出差、学习等,尽可能多地提供与配偶团聚的机会。


去年年初,上级把冯政委的生育问题当成大事看待,想方设法为他减少压力。所在军分区党委特事特办,协调国防动员机关结合岗位特点优先选派他到内地培训,之后又安排他休假,并酌情增批了一周的“产假”。这不,喜事就在假期垂临,冯政委成功当上爸爸。


自“产假制度”实施以来,西藏军区部队持续推进,刚性落实,赢得官兵拥护支持,有效促进官兵生育难题解决。据某合成旅统计,结婚三年以上官兵98%的有了孩子,且婴儿健康活泼、聪明可爱,家庭和和美美、其乐融融。



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