面试对于求职而言是非常重要的，但是对于那些初入职场的学生而言，有时他们会很难把握面试的尺度。那么怎么才能在面试中充分发挥自己的长处，同时也能避免一些面试中的错误，常见的面试禁忌有哪些？
1. 正确回答：我不会
是的，不要做任何多余的操作，不要说“我很爱学习”，更不要妄图用什么高超的话术转移话题——这种行为，不仅没用，而且有害。面试时间有限，大家都没功夫跟你磨叨。面试，重点就是：精准回答面试官的问题。其他都是多余。所以，第一个不能踩的雷是：切忌不懂装懂，因为很容易露馅儿。
2. 抢话争辩
有的求职者为了获得主考官的好感，就会试图通过语言的"攻势"来"征服"对方。在面试时根本不管主考官究竟想了解什么，就迫不及待地拉开"阵势"，卖弄口才。不能说爱抢话或爱插话者都是浅薄者，但面试官往往非常讨厌这种抢话争辩的应聘者。因而，在求职面试时，无论自己的见解是多么的卓尔不群，无论别人对你的看法或观点有多大的偏差，在对方把话说完之前，千万不可插嘴，这也是对面试官最起码的尊重。当面试官的话偏差很大，这就说明面试官对你已经持有成见，在这个时候，无论你再插话、抢话也已经于事无补，只能会增加人家对你的反感。
3. 避免泛泛而谈
大堆的形容词并不能让面试官直观地感受到你的能力，如果几个能力相同的候选人，说辞都一样，面试官没道理就格外偏爱你；但如果你举个例子，讲个故事，就跟那些千篇一律说场面话的候选人拉开了差距。故事，永远是最打动人心的。并不是每一次面试失败，都是候选人的问题。也有可能是公司恰好在你之前招满了，或者不招了，都有可能，所以不必妄自菲薄。一场面试，如果有人被选中，那么必然会有人落选。这是常事，无需太过挂怀。