如何提高自己的产品能力?

我的方法:学习+实践+反思,没有之一。

那学习、实践、反思六个字三个词刚好对应起来了。

学习

产品需要持续学习,一是了解行业动态;二是补充自己的知识体系架构。这里提到的学习,不是参加一些培训班,而是自己平日的学习,比如一些资讯平台、产品类相关书籍、得到等。

我从一名产品小白成长为一名初级产品经理,学习的渠道主要是一些产品经理公众号,个人十分喜欢浏览。一是坐地铁这样的碎片化时间看一两篇正合适,二是我觉得文章里提到的一些工作方法或者具体的产品设计可以直接应用在工作中。

比如,刚开始实习时,搭建的产品知识体系架构几乎都是在一些产品经理公众号上获得的;再后来我开始独立负责项目,做拼团和优惠券功能也是从这上面找的类似文章,再结合已有的业务,细化功能,从此以后做新功能时,我都习惯先从这上面去学习。

得到App觉得蛮不错的,身边好多朋友都在用,梁宁的《产品思维30讲》很多人都听过,个人也是推荐。

那我最大的短板就是看书太少,看过的一些书也会觉得很抽象,前看后忘,所以看书这块的话给不了什么意见。

实践

做项目是提高自己产品能力的快捷通道,没有之一。

我个人不是太看好报一些付费类课程,包括一些大型的讲座,比如,每年举行一次的产品交流大会我参加过2次,一天听下来几乎没啥收获(视个人情况,可能是我道行不够),真正让我成长很快的是做项目。

在刚入门做产品时,我看过苏杰的《人人都是产品经理》和七印部落《启示录》两本书,前看后忘,没什么感觉,在永辉实习半年,对整个产品工作流程就有了清晰认识。

上面提到个人十分喜欢浏览一些产品经理公众号和App,刚开始时,里面的很多文章我都看不太懂,UV、PV、GMV....这些词抄在笔记本上隔几天都会忘其含义,实习大半年后,做商品和订单模块,再看人人都是产品经理上的文章,很快知道这是在讲哪块的知识点。

产品需要的需求分析能力、原型绘制技能、文档撰写、沟通技巧、快速解决问题....这些真的看再多的文章和书都是纸上谈兵,你不实践,这些永远都没法得到提升。

比如,我在目前这份工作中,感觉明显的是:

需求分析能力(如何评估需求价值和识别需求的本质)

快速解决问题能力(几十万用户的产品,线上出问题都得第一时间解决,否则就是几万几十万GMV损失)

多项工作并行处理能力(开发中的需求,开发、测试等咨询;运营、客服提新需求;线上问题解决...)

抗压能力(职场不允许你玻璃心,上一时刻leader批你一顿,下一时刻你就得把工作交付,你也没有抱怨的时间,想哭就回家哭、卫生间哭)

......

这些都是在实际工作中得到提升的。

反思

反思真的太重要了。与其关心怎样过好这一年,不如关心怎样过好每一天,每天按照相对固定的套路来持续行动,持续产生复利效应。读书时代,班上做很多练习题的同学为什么考的分数往往不是最高的,因为思考太少。总是记得班上第一名在我们埋头刷刷写试卷时,他在看试卷,那时候不懂得反思与总结的重要性,甚至都不知道该如何去学习,大概是工作之后,才慢慢形成一些属于自己的方法。

下面是自己在工作中总结的几个反思问题:

1、你有没有信守承诺?

之所以要讲信守承诺,是因为无论工作还是生活,都需要给人塑造一个靠谱的形象。尤其是工作上的靠谱,会直接影响你在同事、在领导心中的印象,进而影响你在一个公司的晋升速度。想想自己有没有答应leader周几之前完成某个需求功能?有没有答应同事周几之前提供他所需要的资料?......凡事有交代、件件有着落、事事有回应。每天都要在心里对自己多讲几遍,具体通过:

不要轻易做承诺,话不要一次说满,给自己预留一定的时间(晚一天完成比没有完成让人印象更好)一旦答应了别人,就要列入待办事项当中并去落实(写下来总比心里记得更好,事情一多也许你就忘了)在答应的时间内没有完成,需要给出说明而不是不了了之或等别人来问

2、完成了哪些工作?

每天问问自己完成了哪些重要的工作。产品每天事情多而杂,但总有几件事儿是你一天当中必须要完成的,需要有交代的。回顾自己一天完成了哪些工作,一来知道自己一天产出多少,效率怎样;二来提高自己的自信心,尤其是完成了某些突破能力或者瓶颈的工作。每天进步一点点,一月迈出一大步。如果一天下来,问自己一件完成的事也没有,那就需要好好反思一下了。

3、今天学到了什么?

在成长阶段,至少对于现阶段的我来说,每做一个需求,都是经验的积累,知识体系架构的完善。做电商时,了解了商品、订单、优惠券和拼团等模块;做金融知道了现金贷、账单、余额等功能。还没有步入相同的事情重复做,一个月的时间过成了一天这种状态,我想这大概也是我为什么加班多但不觉得辛苦的原因所在吧,因为付出,获益最多的还是我自己,我在成长,在进步。

4、今天得到了什么教训?

这点特别重要,没有人会容忍你连续犯错,在一块石头上绊倒两次以上,在职场中已是大忌。高中时,我们都会有个错题本,专门用来记录曾经做错的题目类型,防止以后再犯,那工作中,也是需要的。某天发生的工作失误,都应该记录下来,脑海中建立常见错误场景,每当遇到类似的问题,可以立刻觉察到可能会在这里出现失误。

问题反思加记录大概需要10-15分钟,但如果真能每天做到,我绝对相信是一个了不起的事情,日积月累,个人能力会有一个质的变化。我个人做的也不是太好,并没有每天都落实,所以大家一起努力呀。

提高职业技能,拓展职业边界,寒冬真的来临,也有棉衣御寒,要相信,只要你有能力,在哪都能工作的好。