教育行业，貌似只要教好书，带好班就够了，事实果真如此么？那些书本上没教的知识，考试没考的内容也许会让你度日如年。
虽说教育行业环境相对单纯，但到底是份工作，除了面对学生和家长，怎么处理与领导，与同事之间的关系，也是你该具备的生存技能，升职加薪不容易，但评优评职称，总得过领导那一关。
知识就是力量
摆正心态，学历只是入职门槛，能力才是首要不是只有985，211名牌大学才教的好学生，那么多特级教师，也是中师出身，但是人家在教育行业深耕细作，钻研专业知识，创造个人品牌，影响千千万万人。
如果你学历高，不要看不起任何一个学历不如你的同事，人家的教学经验，带班技巧，甩你一条街。
也有一些人，读书是一把好手，书却教的稀烂，照本宣科都算好的，讲的云里雾里自己都不明所以的高材生大有人在。
熟悉各种办公软件既要绘制表格，记录各种数据，还要写各种计划总结，还得玩转PPT。近期疫情使得一线教师纷纷转型，化身十八线小网红被迫营业，什么？你不会？学！大势所趋，哪有不会的道理，不会也得会！社会需要学生学习什么，你就得会什么，终身学习，这是作为教师最起码的职业道德。
教育行业不像其他单位与利益挂钩，自己拿自己的工资，同事之间不存在竞争关系，但不代表你可以埋头工作，不问世事。
如果犯了上一条的错，炫耀自己的高学历，可能你得罪人而不自知，人家不会给你穿小鞋，但人家可以在你需要帮助的时候视而不见。比如，作为班主任，你对学生上课经常说话苦恼不已，翻阅了大量书籍，浏览了无数资料依然不得要领，你在办公室寻求帮助，有经验的老师只需要给你支个招就可以解决，但人家偏不说，你拿他怎么办？
有人笑称，一定要和那些老教师搞好关系，也许某个问题使得你三天焦头烂额找不到头绪，在人家那分分钟解决。能在教师岗位一干几十年，一般都有自己的独家秘方，不然早被熊孩子逼疯了。
青年教师在交流经验
与领导搞好关系犯不着去送礼拍马屁，至少得维持表面的和谐，不管你内心对他的领导才能有多么嗤之以鼻，份内的事该做好的还得做好，事前事后最好都不要抱怨，骂骂咧咧的做，不如不做
多请示，多汇报，不要玻璃心，心态成熟，处理事务成熟，拿成绩说话，该你的跑不了。
不要背后说人是非教师这个圈子太小，学校合并，校际交流，都有可能会是你十几年前的搭档再次成为同事。你的为人，你的业务能力如何，在你踏入新学校的那一刻，早已传遍全校。如果你曾经有过“前科”，那么想要在新学校洗白的几率不大。
来说是非者，必是是非人，同事之间的奇闻轶事，家长里短，知道了，笑笑就好，不要再往外传。
窥探个人隐私，在哪里都不受欢迎
以上就是我总结的教育行业除专业外的职场必备技能，欢迎大家批评指正，留言补充，共同学习。
我是@柒小宅,愿意和我聊聊职场那些事吗？