一般女性在求职时，都会被面试官问各种关于是否已经结婚、生育，这个我们都能理解，因为公司是考虑到女性需要休产假的话，很长时间不能在工作岗位上，会对正常工作的开展造成困扰，且生育以后，不可避免的会受到家庭的影响，可能无法把全部的精力放到工作上。女性面会面对这些问题，虽然从国家政策来说，是不支持的，但这种情况始终是不可避免的。
但男性在求职时，被询问：“是否有女朋友？是否已经结婚？是否有小孩？……”我们就比较难以理解，有时候可能还觉得，对于男性来说，是一样的，有无女朋友、是否结婚都不会很大程度上影响到工作的开展，顶多是结婚的时候需要休婚假而已。
那为什么面试的时候HR会问：是否有女朋友呢？
一般是如下两个原因：
一、评估你的稳定性
虽然很难相信，但是否有女朋友真的能很大程度上影响到员工的稳定性。
1、 如果已经有女朋友，但之后极有可能会因为女朋友调整自己的职业发展方向。
之前我们公司招聘过一个员工，自己家是在山东，但他应聘我们公司的那个岗位工作地点是在河北。当时就很不理解，他大学又不是在河北读的，按道理，目前为止的人生轨迹和河北一点关系都没有，怎么会到河北找工作呢？所以，当时对这方面进行了重点的考察，他反馈：因为自己之前工作的收入也没那么高，恰好有个同学是河北的，做得也挺不错，所以，经同学介绍，自己也就到河北来从事和同学一样的工作，选择了我们公司。这个理由有一定的说服力。但当时问他是否有女朋友时，他反馈：是有的，且是在老家山东那边，是在一家事业单位工作。当时我就觉得，这样和女朋友两地分居的，除非后面分手，或者是女朋友和他一起到河北发展，不然是很难能继续下去的。但他女朋友是事业单位，不会轻易辞职的，所以，他迟早会离职，回到家那边去发展的。
所以，当时觉得录用这个人风险太高，就建议用人部门不要聘用。但当时因为岗位招聘比较紧急，短时间无法再找到一个合适的人员，所以，用人部门坚持想聘用他。
但最终，大概是一年不到的时间，他就提出离职了，我一看离职的原因，果然是要回家结婚。
因此，HR在面试时，问你是否有女朋友，是想要判断你是否会因为女朋友而调整你的职业发展方向，评估你的稳定性。
2、 没有女朋友，也可能会因为这方面的问题，做一些取舍。
因为所有人员离职，人资部都会做离职面谈，见过很多原本是在外地工作的员工，被父母叫回家去相亲、准备结婚。而如果员工本身工作并不是做得那么出色，回到家乡，也能找到一份满意的工作的话，很有可能会舍弃目前的工作，听从父母的安排，回到家乡。
因此，即使是现在没有女朋友的哦员工，之后也可能会因为这个问题，而提出离职。
3、 从一定程度上来说，没有女朋友，没有家庭，本身的稳定性就没有已经结婚，有家庭的人那么好。
我们都会有这样的感受，在自己还比较年轻时，能因为上级不好相处、突然想换个行业、同事比较奇葩等现在看起来不是很严重的问题而提出离职，而随着自己的成长，在想提出离职时，都是思考再思考，慎重再慎重，相对于以前，没有那么随意。
为什么会这样，其中一个很重要的原因，就是我们在年纪比较小时，不用承担很大的生活压力，大多都是“一人吃饱，全家不饿”的状态，只用照顾好自己就行。但当长大以后，有了自己的家庭、小孩，做任何决定，不仅要考虑自己，还需要考虑到家人。这时候，做任何决定都不是那么轻易的事情，尤其是辞职这种大事。
因此，从一定程度上来说，有女朋友、有家庭的人，稳定性会高一些。
二、评估你的生活压力
有女朋友，那代表在不久的之后，是要考虑结婚的。按照目前大家的一些普遍的想法，结婚都是需要有房有车的，而要买房买车，除非是家境比较好的，能全款购买，不然，除了支付首付，还需要后续的按月还按揭贷款，是一个不小的压力。所以，需要评估公司该岗位能提供的薪资，员工能承担生活的开销。
之前看过网上一个视频，是一个采访，问男生的收入，男生反馈，自己的工资大概是一万多一些，加上女朋友的，“高达”两千。看到这个视频的当下，应该无论是男生，还是女生，都疯狂点头，表示赞同。这确实是一个很现实的情况，男生在没有女朋友时，可能生活支出没有那么多，但有朋友后，不管是节假日需要送一些礼物，还是日常的一些花费，都会相比单身时，增加很多。
除此之外，如果家里没有准备好婚房和车的，自己还需要在结婚前存钱购买。
要承担这些，就需要一份收入还不错的工作。而有些工作岗位，从岗位的定位、工作内容来说，就决定它是不可能有很高的工资，或者是工资能有一个快速的增长的。
因此，在招聘时，HR自然要了解一下应聘者一些个人的情况，判断公司能提供的工资是否够应聘者承担生活的开支。如果公司的的工资水平明显达不到应聘者的需求的，那公司在是否聘用这个人上肯定会慎重考量。因为员工极有可能，之后因为收入的原因会提出离职，选择转行或者去到其他收入更高的公司。
综上所述，为什么HR在面试时会问你：“有女朋友吗？”一方面是评估你的稳定性，另一方面，是评估你的生活压力，因为如果你说有，HR绝大可能会追问：“是否有结婚的打算？”。都是为了全面了解你的信息，然后再做是否录用的判断。