对于很多程序员来说，最担心的应该就是中年危机
最近在职场论坛就看到这样的一位朋友，这位朋友已经37岁了，没想到在这个年纪被公司裁员了，找了四个月的工作，大公司都不愿意要他，都是因为他的年纪太大，所以大公司都把他给拒绝了。
最后他无奈去小公司，结果小公司的HR对他挑挑拣拣，说他的技术太落后，这句话也让他十分心寒，作为一个曾经在大公司工作的人来说，这样的话简直就是让他十分扎心的一句话，他这几天都在失眠中度过。
虽然很多年轻人还没开始经历中年危机，但是也要开始想这个问题，中年危机就是因为没有提早做好准备，等到了那一刻才发现自己什么都没有，为什么会面临中年危机，关键就是没有核心竞争力。
你在公司是一个可有可无的人，那既然如此很多人都可以替代你，为什么会选择要一个年纪大的，而不是要一个年纪小的呢，但如果你有核心竞争力，这个问题完全不用担心，因为你无可替代。
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Android进阶路线分析
Java语言进阶
泛型与注解在Retrofit中的应用多线程与Java File IO操作应用实战Rxjava原理分析JVM与内存泄漏原理解析ClassLioader与反射在Hook中应用动态代理机制在源码中的应用高级UI与FrameWork
UI绘制原理动画原理事件响应机制屏幕适配FrameWork源码解析相机适配360°性能优化
从事件从内存卡顿调优APP保活内存优化高性能编程实战OOM原理解析NDK开发专题
C/C++基础JINI编程基础图像处理与热修复应用音视频开发OpenCV人工智能OpenCL 图像绘制前沿技术专题
Flutter Hybrid开发
Dart语法Flutter线程运行模型Flutter与Native通信架构Flutter内存调优Flutter项目实战结尾
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