《梨泰院class》：原来“利己”的最高境界是“利他”

《梨泰院class》这部剧改编自同名网漫，原著漫画曾在某知名动漫网站上的评分和销售额都是第一，此次被改编成电视剧，剧本更是由漫画原作者赵光真亲自操刀，可谓是完美还原了漫画中的精华。开播收视率只有5%，但是仅仅播了四集后就上涨到9.38%，播了几集后，就开始持续走高，目前已经8.6分，一片好评。

梨泰院在韩语中的原意是“异胎院”，就像是剧里的人物设定：前科犯、反社会人格、私生子、跨性别者、不会说英文的老外，为什么这样一群人会聚在一起谱写一个反叛创业故事呢？背后，是男主人公世路的“利他”将一切串联在一起，激发了每一个人心底的潜能，也正是这份正直的“利他”让他们渡过了一次又一次的难关。

利他：伟大商业模式的核心“心法”

利己，谋求的是一己私利；利他，是为他人着想。以善解人意之心进行经营，企业就会真正走向辉煌。也许大家会说：“依靠这种近乎博爱主义的天真想法能经营企业吗？”然而毫无疑问，经营的秘诀正在于利他。

在影片中，男主人公真心做到了“利他”，店铺搬家之后，生意虽然不错，但是由于胡同老旧等原因整条街的客流量都较少，流水比不上在商业街的时候。最终他想到的办法就是帮助一条商业街的店家都进行维护，因为他知道虽然店铺之间是竞争的关系，但是只有一整条商业街都火起来，人流才会多起来。

一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩，格局越大的人反而越懂得利他，日本经营四圣之一的稻盛和夫曾在《成功的真谛》中这样解释过“利他”：

佛教中说“一灯照隅”，任何人都是带着特定的伟大使命来到这个世界上的。通过履行自己的使命为社会、为世人竭尽全力，这是非常重要的。

通过为社会、为世人竭尽全力，我们可以改变自己的命运。摒弃只顾自己不考虑他人的利己之心，形成为他人的幸福而祈祷的利他之心，我们自己的人生会变得丰富多彩，也会受到幸运之神的眷顾。

其实当你不再计较利己还是利他的时候，你就会发现你的命运开始慢慢随行为的变化而发生改变。

利己是人的本能，利他是一种选择

影片中的吴秀雅被大家讨厌，但是从她的选择来看，利己只不过是本能。选择成为长家的一员，是因为从小家庭很穷的孤儿秀雅其实自尊心很强。她从小生活在保育院，在她成长的过程中极度缺乏安全感，导致她不相信自己的力量，看似外表强硬像个刺猬，实际上内心脆弱。她觉得自己靠自己是不行的，需要资源的支持，才选择了强大的长家。也正是因为秀雅的这个选择，那么注定，在影片的结尾，她不会和奉行“利他”的世路走在一起。

松浦弥太郎曾说过：“人生不是靠你做了什么、从事什么工作、做出什么东西来决定的。关键在于，你给予别人多少。”

李嘉诚在一次董事局会议上对大家说；“我们公司拿10%的股份是公正的，拿11%是可以的，但我主张拿9%。”李泽钜表示，“爸爸，我不同意你的意见，我认为拿11%的股份没有什么不可以的，不违反道义和原则，钱赚得又多。”弟弟李泽楷也跟着说，“对呀，只拿9%不是太傻了吗！”

的确，大多数人的第一反应一定会是利己的，但是不只是经商，在生活中任何人之间的交往并不是简单的1+1的问题，当你选择11%的时候很可能没有选择9%的时候挣得多。因为选择了9%，合作者可以享受到更多的红利，自然愿意长久合作，信任也越发长远。

利他即利己。利他听起来是一件“侠之大义”的事情，在我看来，其实本质上也是一种利己行为，指向不同，但并不天然对立。我们在工作职场中也经常会听到一种论断，你把自己的工作当成是一份事业去做的时候，是利他更是利己，因为当你为公司的进步添砖加瓦的时候，自己也有了提升。

看看影片中的世路，从小正义，可以在同学遭受不公待遇的时候挺身而出，不管对方权利的大小。看过影片的都知道这种利他行为使得他被退学、父亲失业，这也正是现实的无奈之处，对的事情不一定会得到好的结果，但永远不能成为是我们作恶的理由。正义确实迟到了，但是世路的利他行为并没有白费，受他帮助的同学成为了基金经理，后面的复仇故事中也起到很大的作用。

从影视剧中抽离，现实生活中，我们该如何培养自己的利他之心？

释迦牟尼劝诫我们说，人生在世最重要的在于利他之心。佛教的精髓就是慈悲之心，简单点说，就是一点点的善意也是“利他”。

在心态上，我们要常怀感恩之心，生来就是健康的身体，活在平和的年代，拥有爱自己的父母，哪一件事不值得我们感激？如果我们充分感受到世界的善意和满足的幸福感，自然会产生善解人意、乐于善待他人的情绪。

有了好的心态，看这世界都会带上一层暖意。能在倒垃圾的时候不随便扔在垃圾桶外，能在写方案的时候考虑到每一个人的现实情况，不给大家添乱，能在发生疫情的时候，遵守规则量体温，戴好口罩勤洗手······那么，行动上你已经是个“利他”之人了。

有则寓言，说的是两匹马同行，一匹马将另一匹马的脖颈咬伤了，结果被咬的反而主动安慰因咬伤自己而羞愧不安的那匹马。故事虽然只有短短两行，却揭示了天地间动人的品德，那便是包容。

生活里的每一个人都不是孤立存在的，我们要学会包容他人的错误，职场上下属犯了错误要给改正的机会，他会付出更多努力工作，生活中，快递送晚了，不要随便发脾气，或许是在来的路上发生了一些小状况。夫妻之间没有包容，整天为一些小事斤斤计较，那就不能白头偕老；朋友间没有包容就没有友谊，因为包容是友谊的前提；领导包容，可以使近者悦远者来，人心相和。

我们每个人都不能离开社会这个群体，宽容大度待人给别人一个机会，也许就是给了你自己一个机会。总裁迈克尔·戴尔在和日本索尼公司的人员谈判之后十分疲惫，遇到一个诚恳的青年推荐自己的产品，最终给了一分钟的时间。事实证明，对于戴尔来说他是给了自己一个机会。青年推销的“锂电池”应用在新型笔记本电脑上，使用时间大大增加，销售量也大幅增加。

可见，学会包容，给对方一个机会，有时候就是在给自己创造条件，从中获得生活给予我们的意外馈赠。

记得，曾看过一篇星云大师写的《以舍为得》，他这样写道：“舍，看起来是给人，实际上是给自己。给人一句好话，你才能得到别人回你一句赞美；给人一个笑容，别人才能对你回眸一笑。舍和得的关系，就如因和果，因果是相关的，舍与得也是互动的。舍什么就会得什么，这是必然的因果。”

舍得也是我们生活中必不可少的一项技能，有舍有得，不舍不得。你需要投入感情，真心的帮助别人，才会收获之后的尊重；在职场中，我们都或多或少的有一些小问题，而花时间帮助别人解决力所能及的小问题，是我们可以做的小事，也一定会收获对方的感谢。

人生在世，时时会有得有失，得与失从来都是相伴而生的。正如一位哲人所言：得到了名利，就失去了普通人的自由；得到了财富，就失去了淡泊的欢怡；得到了事业的成功，就失去了生活的乐趣。同样，失去了利益，还有亲情的拥抱；失去了成功，还有再来的机会；失去了权力，还有人性的淳朴。

“授人以鱼，不如授人以渔”这句话讲的就是当你有足够的能力的时候，传授给人既有知识，不如传授给人学习知识的方法。从小我们都或多或少的影响过身边的人，也被别人影响过，大概小时候的热心肠就是最早的授人以渔者。当然这个方法要行之有效，解决根本性的问题才算是有作用，这也就是指引别人是高阶的原因，如果段位不够高，那么指引反而会变成误导。

我们这一辈子在行走的路途中，有时候是看别人的风景，有时候自己也会是别人眼中的风景。指引有时候是在不知不觉中产生的。马云说：“我觉得影响我的人挺多的，在不同阶段有不同的人影响我。金庸肯定影响过我，《阿甘正传》里面简单的阿甘也影响过我，还有父母、老师，再就是前几天李嘉诚的那句话让我心里很有共鸣。这个世界上，没有一个人能真正影响你，重要的是，你能从每个人身上找到各种机会，不断学习，从而反过来影响别人。”授人以渔，终生之用。

当然，这种指引不止局限于指引二字，激发别人内心的激情，在别人取得成功的时候，真心的喝彩，都是培养利他之心的可执行策略。人生就像一个舞台，自己既是舞台上的演员，又是台下的观众。谁都希望自己得到别人的认可，不要吝啬，给他。

结语

影片中，世路走了利他这条路，我相信在影片的结尾他会在商业上取得成功，也会收获人心，不仅仅是主角光环，更重要的是利他背后的能量。