现在找一份好的工作不容易，很多大学生毕业了都在58同城旗下中华英才网上找一份自己喜欢的工作，因为各行业的竞争实在太大了，待遇好的公司招人也非常严格，而就算是一些普通的公司，HR也会从应聘者中择优录取，更何况是专业能力差的，那只能做一些门槛比较低的工作，比如保险业务员、房地产销售、金融电话销售等等
如今的社会当中，大家在找工作的时候都会提前做好准备。就怕自己在面试的时候回答不上来面试官的问题，也怕面试官提出一些奇葩的问题来为难自己！其实面试官问一些看似很奇葩的问题，并不是一定要你说出一个百分百的标准答案，而且那个问题的答案是没有固定的，无论你怎么回答都可以，只要你可以用自己的想法说服面试官，让他认同就行了，而且还是要考验你的思维能力！
董强之前在58同城上找到一家销售公司的职员的工作，之后因为和经理的一些矛盾，离开了公司。由于能力还不错，在58同城上投递简历，很快的就收到一家公司的面试邀请。面试官同时面试了三个人，将他们的大致情况都了解了一下，又询问了他们一些基本的问题之后，问了一个这样的问题，让他们感觉奇葩不已。
面试官问道：“给你4分钟和7分钟的沙漏，怎么测出9分钟？“
董强几个人都有点懵了，想着这是什么问题，这也太奇葩了吧。但是都不敢反驳，静静地思考起来了。
过了几分钟，第一个面试者是一个90后男孩，他站起来说道：“你这是什么奇葩问题，我都没听懂您问了个什么。你这就是在浪费我的时间嘛“说完就走了。
面试官也是有点无奈，然后冷着脸说道：“好的，下一位！”
第二个面试者很明显比较的圆滑世故，他说道：“这个问题也太简单了，我只要将4分钟的漏斗让它漏到一半时，这样将7分钟的漏斗反过来直至漏完，这样的话，就可以测出来9分钟。“
面试官笑着点点头，看向下一位面试者。
第三个轮到了董强，董强略作思考，然后推理的说道：“四分七分同时计时，四分到时间后马上反转，然后七分到时间后，四分还有一分，开始计时，一分到点后再反复一次四分漏斗即可得到九分。”
面试官听完以后纷纷都鼓掌了起来，经过一番讨论，最后决定录用董强和第二位面试者。虽然两者的表达都有漏洞，如第二位如何准确知道四分漏斗的一半，和董强的反复漏斗时的一个时间差。但是胜在他们敢于积极思考，并勇于表达出自己的观点。所以既然面试官问出了问题，那么本着尊重的态度还是要主动的去思考，并表达自己的想法。
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