许多想要公考的兄弟在考前对公务员队伍有无限向往，认为一旦考上就是走上人生巅峰，从此是坦途。殊不知，公务员也和其他职业一样，不同部门差距很大，在选择岗位时候一定要慎之又慎，一入公门深似海，公务员进来不容易，出去更加难！一旦选错，终身后悔！
那么公务员队伍各部门之间有什么不同，又有那些需要避开的“大坑”呢？
今天先总体上介绍一下有哪些部门是大坑，然后再一一分析为什么这些部门说大坑。
首先，公务员从招考途径上分两大类，一类是中直机关公务员（国家公务员），一类是地方公务员，前者通过国考招考，后者通过地方招考。
国家公务员的代表有海关、国税、海事等；地方公务员就很好理解了，什么公安啊，民政局啊，地税啊，乡镇啊等等属于地方政府组成部门的都是地方公务员。
那么这两大类那一类比较好呢？
很多不了解的人肯定会觉得国家公务员更好，因为是通过国考考上的，是中央直属机关公务员，“地位”“档次”肯定更高一些。
其实，完全相反。
中直系统公务员（国家公务员）与地方公务员相比，几乎个个部门都是大坑，只不过是坑的程度有所不同而已。
先说第一坑，工资待遇。
中央直属机关（国家公务员）实行垂直管理，这些单位的人、财、物都是直属中央，财政经费直接来自财政部给各直属单位的拨款，然后再一级一级拨下来，和地方政府完全没关系。
完全没有关系的后果就是，中直机关公务员和地方公务员的工资待遇有很大不同！
总体来说就是，地方政府发的绩效、奖金什么的，是和中直机关公务员没关的，换句话说，就是没有中直机关的份！
因为对于中直机关来说，财政来源是直接财政部拨款，财务审核非常严格，除了基本工资，就再没有其他福利了。可以说非常苦逼。
而地方可以根据地方财政收入情况，在政策制定上就比较灵活，收入一般也比中直机关高一些，有些差距大的地方，中直机关甚至不如地方的一半,当然，这仅仅是公务员之间的比较，就算是地方公务员，那怕收入比国家公务员多一些，但总体收入现在其实也是中等甚至偏下了。
所以，从这一点上，地方公务员比国家公务员要好。
再说第二坑，人员进出。国家公务员考试难度总体上比地方公务员考试难度大，进入更难，有些兄弟进来后发现待遇比地方公务员差，于是就想出去，重新考地方公务员，对于他们来说，国考这么大难度都考上了，考上地方公务员的希望还是很大的。
可是，让你万万没有想到的是，国家公务员考地方公务员的最大阻力不是你有没有能力考上，而是就算你考上了，很有可能也走不了。
换句话说，国家公务员，进来不容易，想走，更不容易，甚至根本走不了。
原因在于，国家公务员考进来的很多都是有能力再考走的，进来候一看待遇不好，立马想继续考，这个时候，中直机关为了防止人员流出太多，就出台各种政策限制人员考走。
有的在考前制定五年服务期，五年服务期内不准走，有的虽然没有制定服务期，但只要不允许你走你照样走不了！
因为你的档案在单位，只要他们不肯放档案，你就算考上其他单位了，没有档案，你就入不了职！不管你有没有服务期，不允许你走，你绝对走不了。
有些人强行辞职，不来上班？很简单，作辞退或开除处理！而且放入把处理决定放入你的档案，结果就是，今生从此以后你与公务员绝缘了。
因为公务员法规定，被开除的公务员是不能再次被录用公务员的，也就是说即使你考上了，对方一看你被其他单位辞退或开除过，基本是不会录用你的。
有些服务期五年结束后允许再考的一样悲催。人生有几个五年可以等待？要知道，现在全国公务员考试年龄要求是35岁以下，等你在中直机关待满五年，恐怕离35岁也不远了，廉颇老矣。
而地方公务员流动起来就宽松多了。
从这一点上说，国家公务员也是巨坑。
第三坑，发展前景，国家公务员一如既往地坑。
国家公务员因为直属，所以人事不能和地方交流，基本只能在本单位待一辈子，而地方公务员可以在本地各个部门间调动。
今天先说到这里哦！接下来，后面再为大家具体分析一下各个部门具体“坑”在哪里，也欢迎大家留言提问。