按照政策规定，在事业单位中，只要职位达到处级领导或职称被评为高级的女性是可以在2024年之前退休的，也可以延迟5年到2029年退休。许多女性领导在干到55岁的时候都要面临这个选择：到底是按政策正常退休，还是延迟5年后退休？
当然了，正常退休和延迟退休也是有一定的差距的。
如果你选择正常退休，那么在职期间的一切待遇包括绩效、奖金等，都会在你离职的那一天停止发放，相比起延迟退休每年都会损失一大笔钱。而且在2024年前退休，就是所谓的“中人”，退休金要比其他人都要少。和延迟退休比起来，正常退休确实是有写不划算，能损失不少钱。
但是选择延迟退休吧，自己的身体又不争气，尤其是女性在55岁之后，身体机能会比男性下降的更快，日后的工作肯定会有些力不从心。不过延迟退休的好处还是非常多的，不仅在退休后能得到不菲的退休金，养老金的比例也是非常高的，尤其是高级职称，5年内还可以挣到不少钱。
每个人有每个人的生活，想法也是不尽相同的。对于一些普通人来说，能熬到高级职称确实是不容易，就算是苦点累点也就差最后5年的时间了，万里长征只差最后一步，最起码能为自己的子女减轻不少压力。如果觉得自由和身体更重要，那么你完全可以选择现在退休，虽然退休金少点，但是现在还可以做一些其他工作，不用再受事业单位的束缚。而且对于老年人来说，就算是“中人”退休金，对于他们来说也是完全够用，在金钱上根本不用子女担心。既然干不动了，还不如把位子让出来，别堵了年轻人上进的道路，这样一来，提前退休也是不错的。
提前退休和延迟退休都有着不少好处，正所谓鱼和熊掌不可兼得，你只能选取其中一项。图图给你们一个建议，如何选择退休就以自身的身体和家庭情况去考虑，一般家庭还是建议延迟退休，毕竟高级职称在剩余的5年内收入也是非常可观的。但是前提条件是身体状况允许，毕竟对于子女们来说，老人拥有健康的身体比挣多少钱都重要。