近日,網落爆出河南農業大學體育學院一學生會幹部,在參與學校內的一場體育學考試時被發現作弊,從而被逐出考場,
但是你說這種套路好麼?通過非法手段來獲取的高收益,真的那麼穩當麼?要我說這種套路不學也罷,職場上,有些套路可以短期內讓你提升,但是長期下來對自己有百害而無一利。
1、阿諛奉承溜鬚拍馬
這個可以說是職場的常態,跟領導穿一個褲子,領導說什麼就是什麼,但我要說領導是用來尊敬的,而不是用來各種奉承的,這樣會顯得自己沒有主見,在領導那裡就是個復讀機,什麼都是好好好,沒有自己的標籤,最終都要被淘汰。
2、牆頭草兩面倒
這個也不可取,雖然換領導了,需要根據新領導的行事風格來幹活,但是不能來一個領導就立馬大變樣,而且對於不同的領導有不同的樣子,這面一套做法,那面一套做法,這不是牆頭草是什麼,讓領導看不到你自身的堅持,也不會讓你擔大任。
3、活能推就推
這個就是推活的事了,什麼事情老是想幹容易做的,不想做難做的,凡事都有畏難情緒,你說這種好麼,可能短期你覺得好輕鬆啊,真的挺好,但是長期下去,自身業務都荒廢了,而且不克服畏難情緒,將來就算有什麼重要事情也不會想到你的身上。
職場套路非常多,但是一定要選擇合適自己的,不要人云亦云,要不職場之路也不會走的那麼順暢。
你在職場上也有這種套路麼?