消防救援人员明确写入《公务员法》
明确将“消防救援人员”列入设置衔级的范围。此条的意义在于，明确了“消防救援人员”的公务员身份。
1、机关可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制
2、机关聘任应当签订合同
3、消防救援人员可以申请交流
公务员可以在公务员和参照本法管理的工作人员队伍内部交流，也可以与国有企业和不参照《公务员法》管理的事业单位中从事公务的人员交流。交流的方式包括调任、转任。公务员应当服从机关的交流决定。公务员本人也可以申请交流，但应按照管理权限审批。现在仍然异地任职的消防救援人员，有希望通过申请交流的方式，回家乡与家人团聚。
4、加班也可以领补助了
报考基本条件
1、年龄要求
18-24周岁，如果你是本科以上学历，年龄放宽至26周岁。如果你是对消防救援工作急需的特殊专业人才，年龄还可以进一步放宽。
2、招录地区
社会公开招录
3、学历要求
高中以上学历
4、加分条件
优先招录： 大专以上学历的毕业生、解放军和武警部队退役士兵、政府（企业）专职消防队伍中符合条件的人员。解放军和武警部队退役士兵有“直通车”政策。
如何报名、没有笔试！
按宣传动员、组织报名、资格审查、体格检查、政治审核、体能测试和岗位适应性测试、心理测试和面试、公示、录用、入职培训等程序组织实施。
1、体能测试和岗位适应性测试
体能测试主要考察招录对象肌肉力量、肌肉耐力和柔韧素质等；岗位适应性测试主要考察招录对象协调能力、空间位置感知以及对高空、黑暗环境的心理适应度。
2、心理测试和面试
心理测试主要考察招录对象的心理承受和自我调节能力；面试主要考察招录对象的身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通能力等内容。
新录用消防员须参加为期一年的入职培训
福利待遇（已知地方政策）
1、薪资待遇
行政编制消防救援人员值班战备、出警补助、高危补助等经费纳入部门预算中列支。
2、医疗待遇
继续实行消防救援人员因战、因公、职业病医疗全额报销制度。全市所有消防救援人员人身意外伤害险、重疾险保额按每人每年100万元的标准进行投保，保费由财政部门统筹保障。
3、伤亡待遇
按规定参加属地职工工伤保险，按规定享受相应保险待遇。
4、住房待遇
专门成立集体户，允许分配给个人居住的公寓房成立家庭户，支持消防救援人员本人及其配偶、子女在已成立的集体户和家庭户落户，允许调动人员户口随迁。
5、子女教育
义务教育阶段由教育行政部门统筹安排到教育质量较好的学校就读。
6、家属随调
兵龄优势
兵龄算工龄，全国人大代表建议首次授予消防救援衔时，在尊重消防救援人员学历的同时，还应考虑他们从事应急救援的工作经历，注重实践锻炼。全国人大代表谭先国建议，消防救援衔对学历的规定应作为参考条件而非必要条件，这样能给予一些贡献大、但学历低的消防骨干晋升晋级的机会。