職場五大禁忌
1、忌發生矛盾及衝突
在職場很多時候、很多事情會讓自己很委屈或者很壓抑，然後瞬間情緒失控爆發出來，不經意間和同事或者領導發生了衝突，這種衝突不管是有意或者無意的，終將對於自己接下來的工作帶來巨大的阻力。
剛畢業的同學初入職場，最容易犯這種錯誤，如果你入職的是一家小公司那你隨時可能被排除、開除。
如果你入職的是一家世界500強企業，直屬領導雖然無法直接把你開除，但是在以後的工作中他會有意無意之間給你小鞋穿，包括晉升、普調、出差、負責項目、負責區域，這些會讓你感覺處處被掣肘。
2、忌感情用事
對於初入職場的同學，總感覺大學4年的同學相處都可以成為比較好的兄弟和朋友，進入職場別人幾句甜言蜜語就把持不住了，把自己的心都掏給了人家，殊不知，這個人在背後都把你給賣了。
3、忌相信領導的承諾
老闆或許在酒桌上承諾你，本季度只要做成什麼樣子，就可以拿多少獎金，晉升幾級。
或者老闆承諾你只要去一個新的區域，他承諾你下個季度晉升加薪，這些話你聽聽就行了，真的不能相信，一旦相信，你會跟著他走，自己的主動權就交給他了他人。到最後晉升和加薪都不是你說了算，也不是他說了算，無論到時候你怎麼要求，這些承諾都會是空口號，到時候你真的是腸子都會悔青。
4、忌把工作當事業，以損害身體為代價！
不是不努力工作，而是在一定的時間和範疇內做好本職工作、份內工作，使收益和付出再一定的區間，最主要的是不能以犧牲身體換取工作的無限制付出。
5、忌把同事及領導當朋友！
是人就有感情，是人都會寂寞都會孤獨，需要安慰需要關係需要溫暖，但是切記不可以把領導和同事當作朋友。
因為領導和同事和你是有直接利益關係的，有人的地方就有江湖，有利益的地方就會有爭鬥，所以千萬不要把領導及同事當作朋友；
即為同事，大家只是因為一件事而在一起合作而已，同事同事，共同做事。
而這件事就是工作，工作的目的就是掙工資養活自己和家人，所以大家只是有了共同的利益一起合作而已。
無論那條都會毀了你的前程，所以最好都不要犯錯。